Sindrom “prevaranta”
Odnosi z zaposlenimi / Uspešnost in učinkovitost

Sindrom “prevaranta”

Infografika: Špela Dukić Ali ste se že kdaj počutili, kot da si ne zaslužite svojih uspehov? Ali ste že doživeli občutek, da vaši dosežki niso rezultat vašega znanja in kompetenc, temveč so produkt sreče oziroma nekih drugih dejavnikov? Raziskava revije International Journal of Behavioral Science pravi, da tovrstne občutke doživi približno 70% ljudi vsaj enkrat v … Nadaljujte z branjem

Igrifikacija – z igro do uspeha!
HRM

Igrifikacija – z igro do uspeha!

Igrifikacija postaja vedno bolj popularna in pogosta na delovnem mestu. V kratkem filmu Z IGRO DO USPEHA sta avtorici  predstavili način, kako lahko delodajalec z elementi igre popestri delovanje na delovnem mestu tako, da bodo njegovi zaposleni bolj uspešni in učinkoviti. Igrifikacija je metoda, kjer uporabimo elemente igre, da spodbudimo zaposlene k želenemu vedenju. Pri … Nadaljujte z branjem

Ivo Boscarol o uspehu
Podjetništvo, samozaposlitev

Ivo Boscarol o uspehu

V podjetništvu sta pogum in drugačnost pogoja, ki privedeta do inovativnega tržno zanimivega koncepta, ki pa mu mora biti podrejeno vse: od designa, razvoja, do materialov, tehnologij in organizacije proizvodnje. Iz ideje je z lastnim znanjem in denarjem Ivo Boscarol ustvaril visokotehnološko podjetje, katerega letala postavljajo nove letalske standarde, zmagujejo na svetovnih prvenstvih in jim … Nadaljujte z branjem

Uspeh je potovanje – neuspeh pa …
Blog

Uspeh je potovanje – neuspeh pa …

Piše: Eva Boštjančič “Večina izmed nas odrašča v okolju, kjer so nas vzgajali, da moramo biti uspešni, pridni, delovni. Redko kdo pa je pri vzgoji dobil tudi sporočilo, da je dobro biti svoboden, razmišljati s svojo glavo, se upirati, včasih tudi neuspeti, pasti in kljub temu vztrajati, kajne?” Ko sem prejšnji teden pripravljala kratko predavanje o … Nadaljujte z branjem