Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Hvala za izobrazbo, zdaj pa adijo!?

P P Preberi več

V letu 2019 je po podatkih Organizacije za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) Slovenijo zapustilo 14.000 visoko kvalificiranih […]

3. maja 2024 beg možganov,Blog,iskanje kadra,Psihologija dela,zaposlovanje

Kaj je “coworking”?

P P Preberi več

Ste že slišali za t.i. “coworking”? Predstavlja povsem nov način dela, ki se ga poslužuje vedno več podjetij, […]

29. aprila 2024 delovna učinkovitost,delovna zavzetost,infografika,odnosi med zaposlenimi,organizacijska pripadnost,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost

»Jaz ne verjamem, da je to poklic. To je življenjski stil.«

P P Preberi več

Razmišljanje ob intervjuju z učiteljicami in svetovalnima delavkama… Avtorica: Karolina Marc Na eni strani omalovažujoče izjave, kot je […]

22. aprila 2024 Blog,delovna zavzetost,učitelji,vseživljenjsko učenje

Uporaba družbenih omrežij za iskanje kadra

P P Preberi več

Vedno več zaposlovalcev in kadrovskih strokovnjakov se pri iskanju kandidatov za delovna mesta poslužuje tudi družbenih omrežij. Le-ta […]

19. aprila 2024 družbena omrežja,infografika,iskanje kadra,Psihologija dela

Majhen korak za zaposlenega, velik za organizacijsko kulturo

P P Preberi več

V novem blogu avtorica izpostavlja, kako pogosto se v organizacijah osredotočamo na naloge in cilje, pozabljamo pa na […]

17. aprila 2024 Blog,komunikacija,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Povezanost blagostanja, motivacije in informiranosti pri brezposelnih osebah

P P Preberi več

Leta 2023 je raven brezposelnosti v konstantnem upadu, kar pa ne pomeni, da osebe, ki so brezposelne, nimajo […]

15. aprila 2024 brezposelnost,magistrska naloga,Psihologija dela

Metoda 70:20:10 za razvoj vodij

P P Preberi več

Učinkovit razvoj vodstvenih kadrov je ključen za uspeh vsake organizacije, zato je razumevanje procesa učenja in razvoja zaposlenih […]

12. aprila 2024 Psihologija dela

Razširjena resničnost: Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih z uporabo vživetvene tehnologije (VR, AR, MR)

P P Preberi več

Ste si kdaj čez oči že nadeli posebna očala, ki so vas v trenutku teleportirala v virtualni svet? […]

10. aprila 2024 izobraževanje,kadrovanje,kadrovski zajtrk,metode,moderna tehnologija,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

Kako izboljšati duševno zdravje zaposlenih v 21. stoletju?

P P Preberi več

Živimo v svetu nenehnih sprememb ter novih tehnologij, kar pa je lahko za marsikoga zelo obremenjujoče. Prav zaradi […]

8. aprila 2024 Blog,duševno zdravje,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Kako pomagati tistim, ki pomagajo nam?

P P Preberi več

V sodobnem svetu, ki se vse bolj zaveda pomembnost duševnega zdravja, je poklic psihoterapevta postal izjemno privlačen in […]

5. aprila 2024 Blog,Stres in izgorelost

Avtizem na delovnem mestu

P P Preberi več

Včeraj, natančneje 2.4 smo tako kot vsako leto obeleževali svetovni dan zavedanja o avtizmu in tudi me smo […]

3. aprila 2024 avtizem,Blog,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Ranljive skupine

Rešitev so zelene organizacije!

P P Preberi več

Avtorice webinarja: Maša Androjna, Neža Jenko in Katarina Sinja Miloševič Študentke prvega letnika magistrskega študija psihologije Filozofske fakultete […]

29. marca 2024 izobraževanje,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Pozitivno organizacijsko vedenje,Zelena organizacija

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 13 14 15 16 17 … 116 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 435 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...