Piše: Špela Koprivnik “Sporno postane, ko je oseba obravnavana drugače ali pa nima enakih možnosti na podlagi svojih […]
osebnost
Posamezniki z določenimi osebnostnimi značilnostmi so bolj primerni za neko delovno mesto in delovno okolje kot drugi. Da […]
Med seboj se razlikujemo v delovnih vrednotah, ki prikazujejo naše splošno mnenje o delu. Ena izmed pomembnih vrednot v […]
Okolje večine današnjih organizacij je nepredvidljivo, ni ga možno nadzorovati in tudi ne napovedati. V raziskavi so se […]
PSIHOLOGIJA DELA 