Okolje večine današnjih organizacij je nepredvidljivo, ni ga možno nadzorovati in tudi ne napovedati. V raziskavi so se osredotočili na spremembe, ki se dogajajo posameznikom v delovnem okolju. Več o tej temi si lahko preberete v magistrskem delu Igorja Novaka.
Povezanost osebnostnih lastnosti zaposlenih s pripravljenostjo na spremembo
