Nasilje na delovnem mestu v Sloveniji: pregled strokovne znanstvene literature
Etika / HRM / Konflikti / Odnosi z zaposlenimi / Psihologija dela / Ranljive skupine

Nasilje na delovnem mestu v Sloveniji: pregled strokovne znanstvene literature

V študijskem letu 2018/ 2019 so se študentke in študentje prvo in drugo stopenjskega študijskega programa Psihologija na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani poglobili v temo nasilja na delovnem mestu. Študentki tretjega letnika Nina Ćuruvija in Martina Kreča sta v sklopu seminarja pri predmetu Psihologija dela pregledali dostopne znanstvene literature o raziskavah nasilja na delovnem … Nadaljujte z branjem

Delo s talenti v slovenskih podjetjih
HRM / Psihologija dela

Delo s talenti v slovenskih podjetjih

Večkrat se na naši spletni strani pojavijo povabila k sodelovanju pri raziskavi. Vsak, ki sodeluje, predstavlja pomemben člen raziskovalnega procesa. A vaše sodelovanje obrodi sadove. Zato hvala vsem, tako tistim, ki ste že kdaj sodelovali in tistim, ki se boste za to odločili v prihodnosti. V nadaljevanju objavljamo povezavo do znanstvenega članka, ki je bil objavljen … Nadaljujte z branjem

Bitka za talente: Slovenija na 25. mestu med 100 državami
Odnosi z zaposlenimi

Bitka za talente: Slovenija na 25. mestu med 100 državami

Na repu vodilne četrtine držav, ki znajo najbolje ustvariti in zadržati domači kadrovski potencial ter privabiti kadre iz tujine se je znašla Slovenija. Adecco je z raziskavo Indeks globalne konkurenčnosti talentov preučeval sposobnost izkoriščanja človeških virov in prepoznavanja talentov posameznih držav. Slovenija se je izkazala z visokim deležem usposobljenega kadra, z dobrimi veščinami, kompetencami ter z inovacijskim … Nadaljujte z branjem