Odnosi z zaposlenimi

Bitka za talente: Slovenija na 25. mestu med 100 državami

Na repu vodilne četrtine držav, ki znajo najbolje ustvariti in zadržati domači kadrovski potencial ter privabiti kadre iz tujine se je znašla Slovenija. Adecco je z raziskavo Indeks globalne konkurenčnosti talentov preučeval sposobnost izkoriščanja človeških virov in prepoznavanja talentov posameznih držav. Slovenija se je izkazala z visokim deležem usposobljenega kadra, z dobrimi veščinami, kompetencami ter z inovacijskim potencialom, slabše pa na področju zaposlovanja. Glede na rezultate raziskave naj bi bila Slovenija prav tako konkurenčna v življenjskem stilu (predvsem z okoljskega, varnostnega in zdravstvenega vidika), slabše pa smo se odrezali na področju zagotavljanja pozitivnega poslovnega okolja, glede odprtosti na zunanje trge z nizkim pritokom kvalificirane tuje delovne sile, imamo pa tudi visok delež prevlade tujega lastništva. Članek si lahko preberete tukaj, celotno poročilo pa najdete tukaj. (Ana Ovsenik, objavljeno na siol.com)

Advertisements