V selekcijskem postopku pogosto uporabljamo instrumente, kjer kandidati poročajo o svojih značilnostih (npr. testi osebnosti) in na podlagi […]
Category Archive: Selekcijski postopek
Internet predstavlja učinkovito orodje za iskanje zaposlitve, poleg tega pa v organizacijah narašča uporaba interneta (predvsem spletnih socialnih omrežij) […]
Študenti prvega letnika magistrskega študija psihologije smo posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. V kratkem filmu HEADHUNTING […]
Študenti prvega letnika magistrskega študija psihologije smo posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. V kratkem filmu z […]
Kako podjetja iščejo nove kadre, zlasti za vodilna mesta? Kako iščejo kadre za manj izpostavljena delovna mesta? Posamezni […]
Posamezniki z določenimi osebnostnimi značilnostmi so bolj primerni za neko delovno mesto in delovno okolje kot drugi. Da […]
Merjenje kompetenc: metoda ocenjevalnega centra v teoriji in praksi (Eva Boštjančič, urednica, 2011)
Knjiga Merjenje kompetenc: metoda ocenjevalnega centra v teoriji in praksi sistematično, poglobljeno in praktično predstavlja selekcijsko in razvojno metodo ocenjevalnega […]
Google je razkril, kakšen je njihov postopek in proces zaposlovanja ter kaj pričakujejo od svojih sodelavcev. Njihov selekcijski […]
PSIHOLOGIJA DELA 