Se še spominjate bralcev časopisov, ki so zaposlenim v podjetju ali pa na ulici na posebej dvignjenem odru brali novice, knjige in jih tudi sicer informirali? V nekaterih zahodnoevropskih hotelih lahko še vedno naročite storitev jutranjega telefonskega bujenja. Nekoč so profesionalni budilci ob določeni uri potrkali na vaše okno, da ste se pravočasno zbudili. Budilce … Nadaljujte z branjem
Piše: Kaja Meh Fizična aktivnost pozitivno vpliva na življenje posameznika. ʺPa saj to že vsi vemo!ʺ, ʺMisli, da nam bo s tem povedala kaj novega?ʺ, ʺTo pa je res tema, o kateri nisem slišal že vsega…ʺ Morda ste o prednostih fizičnega gibanja res slišali že vse, vendar ali ste tudi kaj ukrenili na tem področju? … Nadaljujte z branjem
Letošnje indijansko poletje je bila zame res prava miselna »bomba«. Prvič po 14-ih letih sem se odločila, da si vzamem prosto – nobenega študentskega dela, nobenega dela za magistrsko, za nekdanjo službo… zgolj odklop. Tako so se poceni počitnice v južni Dalmaciji in nekoliko tvegano popotovanje v severni Afriki izkazale za pravo katarzo. Priznam, da … Nadaljujte z branjem
Domače okolje je res domače. Zasebni in intimni prostor, ki je navzven obdan z vsemi nam ljubimi stvarmi, spominki in našimi ljubljenimi. Vsako jutro, ko odhajamo na delovno mesto, po večini puščamo pravega sebe v tistem prostoru, vedoč, da se kasneje v dnevu ponovno vrnemo. Službene pisarne so lahko zelo »sive«, hladne in nimajo »duše«, … Nadaljujte z branjem
Piše: Sanja Sever, Taktika Plus d.o.o. Saj poznate tisti rek: »Kjer se prepirata dva, tretji dobiček ima.« Morda to velja kot pribito dokler se to ne pojavi v kontekstu delovnega mesta. Si predstavljate, da se vaša dva sodelavca, s katerima se vi odlično razumete, nenehno prepirata, si mečeta polena pod noge in si izmenjujeta sarkastične … Nadaljujte z branjem
O prožnosti se je začelo govoriti v 70-ih letih, in sicer v okviru t.i. humanizacije dela. Za večjo prožnost delovnega časa so se zavzemali zaposleni in njihovi predstavniki z namenom izboljšanja delovnih pogojev in lažjega usklajevanja dela z družinskim in zasebnim življenjem. V sredini 80-ih let se je okrepilo zanimanje za povečanje prožnosti dela v … Nadaljujte z branjem
Piše: Sanja Sever, Taktika Plus d.o.o. Postavite se v kožo novozaposlenega, ki se vam pridruži v delovnem timu. Ste si kdaj postavili vprašanje, kaj bi na njegovem mestu potrebovali? Vodenje? Usmerjanje? Strokovno oporo? Razumevanje? Prilagajanje? Upoštevanje? Mentoriranje? Morda bi se našlo še kaj, vendar v praksi ta odnos med novozaposlenim in vodjo (mentorjem) poteka v … Nadaljujte z branjem
