Skip to content

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

delovno mesto

Makroekonomski in psihološki vidiki varne prožnosti

Preberi več

O prožnosti se je začelo govoriti v 70-ih letih, in sicer v okviru t.i. humanizacije dela. Za večjo […]

9. marca 2016 Organizacijske spremembe in razvoj

Mentoriranje novozaposlenih: izziv sodobnega HRM-ja

Preberi več

Piše: Sanja Sever, Taktika Plus d.o.o. Postavite se v kožo novozaposlenega, ki se vam pridruži v delovnem timu. […]

4. marca 2016 Struktura, kultura, klima

Pes in delo – delo in pes?

Preberi več

Pišeta: Iris Smolkovič in Eva Boštjančič Članek je bil objavljen v reviji Panika, letnik 18, številka 1, stran […]

23. oktobra 2015 Zdravje in dobro počutje

Kakšne posledice bi imelo dopuščanje domačih živali na delovnem mestu? (rezultati ankete)

Preberi več

V zadnji anketi ste odgovarjali na vprašanje o tem, kakšne posledice bi po vašem mnenju imelo dopuščanje domačih […]

22. oktobra 2015 Pozitivno organizacijsko vedenje

Izpoved o odpovedi

Preberi več

Piše: Sanja Sever Tako živo se spominjam, kako močno je bilo moje srce in kako plitvo sem zajemala […]

16. oktobra 2015 Blog

Bo robot prevzel vaše delo?

Preberi več

Piše: Simona Klančnik Živimo v svetu, ki se hitro in nenehno spreminja. Največ sprememb je najverjetneje moč opaziti […]

13. oktobra 2015 Organizacijske spremembe in razvoj

Zakaj je generacija Y nesrečna?

Preberi več

Tim Urban v svojem prispevku poda zanimivo razlago zakaj je generacija Y nesrečna. V njegovem prispevku si lahko […]

16. januarja 2015 Lastnosti trga dela

Skupinski zanos ali kako lahko skupaj uživamo pri delu

Preberi več

Piše: Katarina Pirš “Ste že delali v skupini, v kateri je delo kar teklo, člani ste se med […]

3. decembra 2014 Blog

Mobing – trpinčenje na delovnem mestu

Preberi več

Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je tokratno oddajo posvetila mobingu oz. trpinčenju na delovnem mestu. Mobing v […]

19. novembra 2014 Konflikti,Odnosi z zaposlenimi

Prokrastinacija – čudna beseda za preprosto stvar

Preberi več

Piše: Eva Boštjančič “Ko sem prvič slišala to besedo, sem pomislila, da je to gotovo nekaj hudega, čudnega […]

17. novembra 2014 Blog

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 281 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...