Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Avtor: psihologijadela

Zakaj velika podjetja prepovedujejo uporabo ChatGPT?

P P Preberi več

Po vrtoglavo hitri integraciji umetne inteligence na vsa področja dela in ustvarjanja, od generiranja klepeta (ChatGPT), slik (DALL-E), […]

14. junija 2024 AI,Blog,Etika,kadrovanje,moderna tehnologija,umetna inteligenca

RAZUMEVANJE GENERACIJE Z V DELOVNEM KONTEKSTU: Kako se delodajalci učinkovito pripravijo na “GEN Z” zaposlene

P P Preberi več

Generacija Z, prihajajoča sila na svetovnem trgu dela, se že pripravlja, da prevzame vodilno vlogo, presegajoč milenijce po […]

12. junija 2024 generacija Z

Učiteljev je že tako malo, prav tako pa spoštovanja do njih

P P Preberi več

Tekom študija pri predmetih s področja pedagoške psihologije pogosto slišimo vprašanje „Kakšen učitelj je dober učitelj?“ Ob oblikovanju […]

10. junija 2024 Blog,učitelji

Umetna inteligenca na delovnem mestu

P P Preberi več

Delovne naloge v številnih organizacijah se z razširjeno dostopnostjo umetne inteligence (UI) vse bolj spreminjajo. V javnosti je […]

7. junija 2024 AI,Psihologija dela,psihološka varnost,umetna inteligenca,video

Umetna inteligenca = psihoterapevt?

P P Preberi več

Psihoterapija je samostojna znanstveno-strokovna disciplina, ki se ukvarja z zdravljenjem duševnih težav oziroma motenj in pri tem uporablja […]

5. junija 2024 AI,Blog,duševno zdravje,psihoterapija

Umetna inteligenca za zaposlene s posebnimi potrebami

P P Preberi več

Z razvojem umetne inteligence (UI) se širi tudi spekter področij, na katerih se le-ta pojavlja. Eno izmed njih […]

3. junija 2024 infografika,Psihologija dela,Ranljive skupine,umetna inteligenca,zaposleni s posebnimi potrebami

Krajši delovni teden = večja produktivnost?

P P Preberi več

Čas je naš najdragocenejši vir, zato je iskanje ravnovesja med delom in zasebnim življenjem ključnega pomena. Kako lahko […]

31. maja 2024 delovna učinkovitost,infografika,Psihologija dela

Onkraj konflikta: Vloga psihologije pri krepitvi mirovnih sil

P P Preberi več

V nemirnem svetu, kjer prihaja do konfliktov in kjer se napetosti stopnjujejo, obstajajo sile, ki si prizadevajo za […]

29. maja 2024 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,organizacijsko okolje,pomoč,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Ali umetna inteligenca ogroža umetniške poklice?

P P Preberi več

V zadnjem času opažamo pospešen razvoj t.i. generativne umetne inteligence, med drugim modelov, ki iz besednih vnosov ustvarjajo […]

27. maja 2024 AI,Blog,brezposelnost,delovna učinkovitost,Lastnosti trga dela,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,umetna inteligenca

Kompetence za delo z otroki s posebnimi potrebami

P P Preberi več

Uspešno delo z otroki s posebnimi potrebami zahteva od učiteljev razvoj specifičnih kompetenc, ki presegajo zgolj pedagoško znanje. […]

24. maja 2024 infografika,kompetence,otroci s posebnimi potrebami,učitelji

Zakaj igrifikacija morda ni ključ do uspeha na delovnem mestu?

P P Preberi več

V zadnjem obdobju se veliko govori o različnih načinih, kako motivirati, angažirati in tudi obdržati zaposlene na delovnem […]

22. maja 2024 Blog,motivacija

Povezava med delovno zavzetostjo, glasom zaposlenega in psihološko varnostjo

P P Preberi več

Pretekli mesec, natančneje 11. aprila 2024 so bile v okviru Slovenskega kadrovskega kongresa #loveHR Summit 2024 podeljene prestižne […]

20. maja 2024 delovna zavzetost,glas zaposlenega,magistrska naloga,Psihologija dela,psihološka varnost

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 10 11 12 13 14 … 114 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...