Na ravnovesje med delom in družino vpliva mnogo dejavnikov, psihologi pa so v zadnjem času veliko pozornosti namenili predvsem psihološkemu kapitalu in njegovi vlogi pri ravnovesju. Ta predstavlja pozitivne psihološke lastnosti kot so samoučinkovitost, upanje, odpornost na stres in optimizem, sicer pa ima velik vpliv na učinkovitost in zadovoljstvo v organizaciji. Več o povezavi med … Nadaljujte z branjem
Kadar ima zaposleni avtonomijo delovnega časa, svoje delovne naloge tekom dneva opravlja takrat, ko se sam odloči, pri tem pa se ne ozira na urnik organizacije. Tudi čas, ki ga nameni zasebnemu življenju, ni posebej ločen, saj tekom delovnika po potrebi prekine z delom in se posveti svojim zadolžitvam. O povezavi med delovno zavzetostjo, avtonomijo … Nadaljujte z branjem
Piše: Simona Klančnik Prihitite v trgovino, da pred božično večerjo kupite še najboljše vino, ki jo bo naredilo nepozabno. Zgrabite kar potrebujete in se odpravite proti blagajni. Po hitrem pregledu vrst pred blagajnami, se odločite in izberete tisto, za katero menite, da se bo premikala najhitreje. A vaša izbira je bila napačna. Ljudje, ki so … Nadaljujte z branjem
Pišeta: Simona Klančnik in Sanja Sever V sodobni družbi in družini tradicionalno in znano zamenjujeta novo in moderno. Tako tudi ženske ne zavzemajo več samo tradicionalnega položaja »biti mati, žena in gospodinja«, ampak si želijo ustvariti tudi uspešno kariero ter enakovredno sodelovati pri svojem kariernem razvoju. Vendar pa je usklajevanje obeh področij lahko zahtevno in … Nadaljujte z branjem
Pišeta: Katja Stradovnik in Sinita Šuligoj V današnjih časih ima vsak od nas številne pomembne opravke, ki jih mora postoriti: govorilne ure, sestanek s šefom, rok za oddajo poročila, ure violine, popravilo avta itd. Kako vsa ta dela narediti v enem dnevu? Kako uskladiti vse službene in družinske obveznosti? Tempo življenja je postal vse hujši, … Nadaljujte z branjem
V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Sara Podgoršek, Melisa Toš in Alen Senegačnik so posneli kratek film z naslovom Konflikt med delom in družino, kjer predstavljajo enostavne strategije pri reševanju konfliktov med … Nadaljujte z branjem
Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem vpliva na učinkovitost na delovnem mestu, zadovoljstvo z delom, namen menjave službe, zadovoljstvo z družinskim življenjem in življenjem na sploh ter pripadnost organizaciji. Iz tega lahko sklepamo, da ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ni pomembno le za kvaliteto posameznikovega življenja, temveč tudi za delovanje organizacije, v kateri je … Nadaljujte z branjem
