Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: HRM

Računovodskih 30

P P Preberi več

Delovno mesto računovodje se je v zadnjih 30 letih korenito spremenil. Katere so tiste glavne spremembe in ali […]

9. avgusta 2017 HRM,Lastnosti trga dela

Tekmovalnost na delovnem mestu

P P Preberi več

Tekmovanje se pogosto uporablja kot način motiviranja zaposlenih za boljše opravljanje svojih delovnih nalog. Pa je res nujno, […]

2. avgusta 2017 HRM

Generacije se učijo

P P Preberi več

Prebivalstvo se stara. Delamo dlje. Število generacij na delovnem mestu pa se povečuje. S tem se povečuje tudi […]

31. julija 2017 HRM

Športna aktivnost na delovnem mestu

P P Preberi več

Se vam zdi, da so vaši zaposleni na delovnem mestu utrujeni? Neučinkoviti? Imajo večkrat težave z zdravjem? Bi […]

24. julija 2017 HRM,Psihologija dela

Zdrav delavec = učinkovit delavec

P P Preberi več

Eno jabolko na dan odžene bolniško stran! Vas zanima, kako zdrave življenjske navade vplivajo na boljše počutje in […]

21. julija 2017 HRM,Uspešnost in učinkovitost

Igrifikacija – z igro do uspeha!

P P Preberi več

Igrifikacija postaja vedno bolj popularna in pogosta na delovnem mestu. V kratkem filmu Z IGRO DO USPEHA sta […]

18. julija 2017 HRM

ODKLOPI SE! Od dela po delovnem času.

P P Preberi več

Je delovnik od 9-ih do 5-ih preteklost? Danes več kot polovica ljudi ne verjame več v delo “od 9-ih […]

14. julija 2017 HRM

Ali bi zaposlili tetovirano osebo? Zakaj ne?

P P Preberi več

Tetovaže so ena najpogostejših modifikacij telesa, a so v zaposlovanju še vedno nezaželene. Ampak zakaj? Oglejte si, katere […]

10. julija 2017 HRM

Zaposlovanje upokojencev

P P Preberi več

Ste morda v medijih zasledili, da se podjetja odločajo za zaposlovanje upokojencev? Ne morete razumeti zakaj? Oglejte si, […]

3. julija 2017 HRM,Psihologija dela

MEKS – Mladi eksperti slovenske kadrovske zveze

P P Preberi več

MEKS (MLADI EKSPERTI SLOVENSKE KADROVSKE ZVEZE) je najmlajši delovni organ Slovenske kadrovske zveze, ki združuje bodoče in zdajšnje strokovnjake […]

21. junija 2017 HRM

Nevrovodenje – znanost ali psevdo-znanost?

P P Preberi več

“Nevrovodenje (angl. neuroleadership) je razmeroma sveže področje uporabne znanosti, ki skuša vodji posredovati znanja o delovanju človeških možganov, […]

10. aprila 2017 HRM,Vodenje

Kaj pomeni upravljati s človeškimi viri? (Oddaja Turbulenca)

P P Preberi več

Ljudje so največji kapital, ki pa ga je potrebno upravljati. S človeškimi viri upravlja vsaka organizacija. Pri tem gre […]

3. aprila 2017 HRM

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 15 16 17 18 19 … 24 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...