Pregled vprašalnikov delovnih vrednot

Posted on 10. januarja 2020 by psihologijadela

Delovne vrednote so del našega vsakdanjika. V zadnjem času smo že nekajkrat objavili preglede vprašalnikov. Ogledate si lahko pregled vprašalnikov Spletnega postopanja in Prezentizma. V tem članku pa bomo pisali o delovnih vrednotah. Vrednote in delovne vrednote Vrednote so motivacijski cilj najvišjega hierarhičnega reda. Ne odražajo toliko trenutne motivacijske naravnanosti, temveč relativno trajno, dolgoročno naravnanost. … Nadaljujte z branjem→

Blog

Umetna inteligenca – kladivo, človekov najboljši prijatelj in še marsikaj

Posted on 30. septembra 2019 by psihologijadela

Pozitivni vidiki uporabe umetne inteligence na delovnem mestu Infografika: Urška Levac Piše: Eva Esih Bi se morali umetne inteligence bati? Nas ogroža in nas bo kmalu izpodrinila iz delovnih organizacij? Ali pa nam morda umetna inteligenca predstavlja velikega prijatelja, pomočnika in zaveznika, s pomočjo katerega lahko delovno nalogo opravimo hitreje, natančneje in pravilneje? Odločitev prepuščam vsakemu izmed … Nadaljujte z branjem→

Delo-družina / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje / Čustva pri delu

POLETNI INTERVJU NA PSIHOLOGIJADELA.COM: Intervju s tremi zaposlenimi na Kompetenci o kvalitetnem preživljanju poletnega oddiha

Posted on 12. avgusta 2019 by psihologijadela

Avtor prispevka/intervjuja: Nejc Ašič Smo sredi poletja, ko je čas za kvalitetno preživljanje poletnega oddiha. Kako preživljati poletni dopust? Kaj je to kvaliteten dopust? In koliko se med poletnim oddihom »odklopiti« od elektronskih naprav in biti nedosegljiv? O vsem tem smo spregovorili s tremi zaposlenimi pri Kompetenci, ki so za naše bralce delile nekaj svojih … Nadaljujte z branjem→