Skip to content

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

generacija Y

Je denar res dober motivator na delovnem mestu?

Preberi več

V reviji HR&M je bil pred časom objavljen članek o pomenu denarja kot motivatorja na delovnem mestu, pod […]

6. septembra 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Generacijski pogled

Preberi več

Med generacijami lahko zaradi njihovih razlik pride do številnih nesporazumov, še posebej na delovnem mestu. Za boljše razumevanje […]

22. septembra 2017 Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela

Milenijci – kot da bi v podjetje prispeli marsovci

Preberi več

Milenijci si ne želijo običajnih in dolgočasnih služb, kjer ne morejo napredovati ali kjer se od njih pričakuje, […]

15. februarja 2017 Lastnosti trga dela

Generacija y v Intelekti

Preberi več

V oddaji Intelekta, ki se vsak teden predvaja na Prvem programu Radia Slovenije, so pretekli teden pod drobnogled […]

21. decembra 2016 HRM

Učinkovito vodenje v medgeneracijskem delovnem okolju

Preberi več

”V procesu razvoja vodstvenega kadra je že kar nekaj časa  prisotno urjenje managementa, a dandanes vse pogosteje razvojni […]

26. septembra 2016 Vodenje

Generacije na delovnem mestu

Preberi več

Danes samo nekaj uvodnih informacij o značilnosti pripadnikov znotraj različnih generacij na delovnem mestu preko infografike. Kmalu pa […]

23. septembra 2016 HRM

Projektno delo je realnost

Preberi več

“Če si pred desetimi leti imel v življenjepisu zapisano, da si bil na zavodu za zaposlovanje, je ta […]

8. avgusta 2016 Lastnosti trga dela

Vodič za delo z generacijo Y

Preberi več

O izzivih, ki jih prinašajo različne generacije za vodilno osebje ter o značilnostih posamezne generacije na delovnem mestu […]

16. marca 2015 HRM

Zakaj je generacija Y nesrečna?

Preberi več

Tim Urban v svojem prispevku poda zanimivo razlago zakaj je generacija Y nesrečna. V njegovem prispevku si lahko […]

16. januarja 2015 Lastnosti trga dela
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 281 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...