Iskanje zaposlitve in družbena omrežja
HRM / Lastnosti trga dela / Organizacijske spremembe in razvoj / Psihologija dela

Iskanje zaposlitve in družbena omrežja

Piše: Miha Koželj Infografika: Miha Koželj Živimo v času, ko se vse prenaša na splet in na družbena omrežja. Iz raziskav je razvidno, da je na tovrstnih omrežjih vedno več zaposlitvenih ponudb: če so prej mladi oddajali svoj curriculum vitae direktno delodajalcu, jih zdaj objavljajo na splet. Dandanes tako delodajalci kot iskalci zaposlitve uporabljajo javnost … Nadaljujte z branjem

Parčkanje v poklicnem svetu
Blog

Parčkanje v poklicnem svetu

Piše: Blaž Podobnik Kaj je to parčkanje? Parčkanje je izraz, ki zajema tako spletno kot osebno parčkanje. Je postopek, kjer posameznik išče partnerja in za to izkoristi pomoč druge osebe ali računalniškega programa. Partner je pogosto viden kot ljubezenski partner in za to obstaja mnogo spletnih strani, kjer vsaka ponuja najboljše algoritme za izbiro popolnega … Nadaljujte z branjem

Kaj je LinkedIn?
Lastnosti trga dela

Kaj je LinkedIn?

Število uporabnikov spletnih socialnih omrežij narašča. Uporabnikom spletna socialna omrežja nudijo obsežno sredstvo komunikacije in priložnost za mreženje. Poleg tega je v porastu uporaba spletnih socialnih omrežij med kadrovskimi strokovnjaki, ki preko njih oglašujejo prosta delovna mesta ter iščejo informacije o iskalcih zaposlitve na učinkovit in finančno ekonomičen način (Nikolau, 2014). Mreženje kot način iskanja zaposlitve … Nadaljujte z branjem

Poti do iskanja službe danes
Lastnosti trga dela

Poti do iskanja službe danes

Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je pripravila zanimivo oddajo z naslovom Poti do iskanja službe danes. Če se je včasih služba iskala predvsem s prebiranjem časopisnih oglasov in pisanjem prošenj, je danes drugače. Trg dela je vse bolj nasičen z visokokvalificiranimi iskalci zaposlitve, delodajalci pa so pri zaposlovanju vse bolj zahtevni in previdni. V tokratni … Nadaljujte z branjem