Anonimna pisanja ubijajo in osvobajajo hkrati
Blog / Etika / Konflikti / Psihologija dela / Stres in izgorelost

Anonimna pisanja ubijajo in osvobajajo hkrati

Piše: dr. Eva Boštjančič Nadeti si plašč anonimosti je danes enostavno – odpreš nov profil na spletu, si izbereš vzdevek, na katerega prilepiš fotografijo, na primer rumenega cveta, in tvoj ”pohod” s smetenjem kritizerstva, obsojanja, obrekovanja in sovraštva se lahko začne. Pod okriljem anonimnosti je dovoljeno prav vse, od všečkanja sovražnega govora, opisovanja neprijetnih dogodkov, neutemeljenega … Nadaljujte z branjem

Narcisizem in vodenje
Vodenje

Narcisizem in vodenje

Piše: Petra Krašovec Znano je, da imajo narcistični posamezniki visoko težnjo k moči in uspehu, potenciran in grandiozen smisel za samopomembnost in malo empatije ali skrbi za občutke in potrebe drugih. Pa vendar ali te lastnosti narcisov pripomorejo k temu, da so boljši vodje? Raziskave kažejo, da naj bi imel narcisizem poseben vpliv na stile … Nadaljujte z branjem

Zaposleni prihodnosti
HRM / Vodenje

Zaposleni prihodnosti

Kakšni naj bi bili zaposleni prihodnosti? Opolnomočeni. In kaj to pomeni? Kako opolnomočiti zaposlene in kaj opolnomočenje na delovnem mestu sploh doprinese? Vse to lahko izveste v kratkem videu z naslovom Zaposleni prihodnosti. V študijskem letu 2016/17 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani v sodelovanju s študenti oddelka … Nadaljujte z branjem

Kakšen je opolnomočen zaposleni?
Blog

Kakšen je opolnomočen zaposleni?

Sestavile: Rebeka Dragar, Nina Kocbek, Nina Malec V današnjem konkurenčnem okolju morajo podjetja in organizacije pridobivati in izkoriščati vse vire, da ostanejo vodilni na svojem področju. Ne glede na velikost in status, ima vsako podjetje en ključen vir, na katerem temelji uspeh v prihodnosti – zaposlene. Da si podjetje zagotovi uspeh v prihodnosti, mora višati … Nadaljujte z branjem

Kako doseči, da vas bodo drugi poslušali in slišali?
Uspešnost in učinkovitost

Kako doseči, da vas bodo drugi poslušali in slišali?

Ste imeli kdaj občutek, da govorite, ampak vas nihče ne posluša? Se pripravljate na pomemben govor ali selekcijski intervju? Vas čaka pomemben sestanek? Imate v vlogi vodje težave pri komunikaciji z zaposlenimi? Kako doseči, da vas bodo drugi poslušali in slišali? Kako nas neverbalna komunikacija definira? Kako lahko s pomočjo telesne govorice »sprogramiramo« naše možgane, da … Nadaljujte z branjem

Moč in vpliv kot dejavnika uspešnega vodnje v javni upravi
Vodenje

Moč in vpliv kot dejavnika uspešnega vodnje v javni upravi

V študijskem letu 2013/14 so študenti Fakultete za upravo, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič predstavili moč in vpliv kot dejavnika uspešnega vodje upravi ter na koncu pripravili predstavitev (v Power Point Showu – .pps). Prispevek predstavi pojme moč in vpliv ter kakšna je njuna interakcija. Podane so smernice za uspešno vodenje in … Nadaljujte z branjem