Kako s spletnimi intervencijami izboljšati blagostanje zaposlenih?
HRM / Odnosi z zaposlenimi / Pozitivno organizacijsko vedenje / Psihologija dela / Stres in izgorelost / Uspešnost in učinkovitost / Čustva pri delu

Kako s spletnimi intervencijami izboljšati blagostanje zaposlenih?

Spletne intervencije za izboljšanje blagostanja pri zaposlenih se nanašajo na programe in aplikacije, katerih cilj je izboljšanje posameznikovega počutja, zavzetosti, pozitivnih emocij in blagostanja na delovnem mestu. Izboljšanje počutja in blagostanja je pomembno za vse zaposlene, zato lahko te intervencije uvedemo pri vseh zaposlenih, ne samo pri posameznikih z že diagnosticiranimi težavami. Pri implementaciji spletnih … Nadaljujte z branjem

Čuječnost na delovnem mestu
HRM

Čuječnost na delovnem mestu

V študijskem letu 2015/16 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije, na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani v sodelovanju s študenti oddelka za tekstilstvo, grafiko in oblikovanje, na Naravoslovnotehniški fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom doc. dr. Eve Boštjančič, izr. prof. dr. Helene Gabrijelčič Tomc in Andreja Učakarja, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Nika Osredkar, Blaž Podobnik, … Nadaljujte z branjem

Najučinkovitejši delavec ima veliko svobode pri oblikovanju svojega delovnega časa
Uspešnost in učinkovitost / Zdravje in dobro počutje

Najučinkovitejši delavec ima veliko svobode pri oblikovanju svojega delovnega časa

“Včasih smo preveč usmerjeni k rezultatom, pozabljamo, da rezultate ustvarjajo zaposleni.” To je utrinek iz prispevka, objavljenega na spletni strani dnevnik.si, v katerem  doc. dr. Eva Boštjančič opozarja na izjemen pomen spoznanj psihologije za delovno okolje, motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih, s tem pa tudi na uspešnost podjetij. Poleg tega spregovori o posledicah gospodarske krize in visoke … Nadaljujte z branjem

Kako premagati psihično utrujenost na delovnem mestu
Stres in izgorelost

Kako premagati psihično utrujenost na delovnem mestu

Študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije smo v študijskem letu 2013/2014 snemali kratke filme s področja kadrovske psihologije. V kratkem filmu Kako premagati psihično utrujenost na delovnem mestu skušamo opozoriti na pomembnost psihičnega počutja na delovnem mestu. Izpostavljamo pogoste napake v življenjskem slogu, ki negativno vplivajo na naše počutje in povečujejo utrujenost, pa vendarle jih … Nadaljujte z branjem