Zaradi vse pogostejše uporabe kazalnika priporočenosti organizacije (eNPS) in pomanjkanja empiričnih dokazov o tem, katere koncepte dejansko meri, […]
Category Archive: magistrska naloga
Lani se je v Sloveniji ločilo 2046 parov. Menite, da je vloga delovnega mesta pri razvezi (zunaj)zakonske skupnosti […]
Raznolikost na delovnem mestu danes skorajda ni več izbira. V medsebojno močno prepletenem svetu, kjer so najrazličnejše meje […]
Ali delo na univerzi prinaša le intelektualno svobodo in osebno izpolnitev, ali pa tudi skrite obremenitve, ki vplivajo […]
V času pandemije COVID-19 je delo od doma doživelo “boom”. V letu 2021 je od doma delalo kar […]
Pretekli mesec, natančneje 11. aprila 2024 so bile v okviru Slovenskega kadrovskega kongresa #loveHR Summit 2024 podeljene prestižne […]
Leta 2023 je raven brezposelnosti v konstantnem upadu, kar pa ne pomeni, da osebe, ki so brezposelne, nimajo […]
Zaradi pomanjkanja raziskav, ki bi preučevale vpliv demografskih spremenljivk na odnos med psihološko pogodbo in organizacijsko pripadnost, se […]
Zaradi vedno večjega števila delavcev, ki delo opravljajo na daljavo, in neenotnih ugotovitev raziskav, ki raziskujejo prijateljske odnose […]
Raziskave kažejo, da lahko organizacije z vlaganjem v raznoliko delovno okolje, pridobijo ogromno prednosti. Med drugim bi se […]
PSIHOLOGIJA DELA 