Vsakdanje življenje postaja vse podobnejše prikazom iz filmov s humanoidnimi roboti, obenem pa se ob razvoju tehnologije lahko […]
Category Archive: moderna tehnologija
»Uporaba umetne inteligence je nevarna. Tehnologija nam zastruplja možgane, umetna inteligenca pa na delovnem mestu kliničnega psihologa ali […]
Kako pomembna je računalniška samoučinkovitost (RS) za zavzetost pri delu, še posebej med starejšimi zaposlenimi? S poudarkom na […]
Nevarnosti, ki jih prinaša uvedba umetne inteligence v proces zaposlovanja Umetna inteligenca se lahko uporablja tudi v kadrovanju […]
V sodobnem delovnem okolju uporaba umetne inteligence (UI) narašča in bo še naprej oblikovala način dela, vendar poleg […]
Po vrtoglavo hitri integraciji umetne inteligence na vsa področja dela in ustvarjanja, od generiranja klepeta (ChatGPT), slik (DALL-E), […]
V zadnjem času opažamo pospešen razvoj t.i. generativne umetne inteligence, med drugim modelov, ki iz besednih vnosov ustvarjajo […]
Ste si kdaj čez oči že nadeli posebna očala, ki so vas v trenutku teleportirala v virtualni svet? […]
Metoda ChatGPT v kadrovanju prinaša uporabo pametnega klepetalnega robota za učinkovitejše zaposlovanje, organizacijsko uglaševanje, upravljanje uspešnosti in optimizacijo […]
Kako na kratek, sproščen in zabaven način usvojiti nova znanja? Na kadrovskem zajtrku seveda! 4. 1. 2024 vas čaka meni […]
Res se danes v svetu vsak trenutek zgodi veliko vsega, veliko novega, veliko zanimivega. Veliko se dogaja tudi našim prijateljem, znancem, kolegom, slavnim, ki svoje aktivnosti objavljajo na družbenih omrežjih ali o njih poročajo mediji. Na voljo imamo mnogo več različnih izobraževanj, izbiramo lahko med številnimi hobiji in športi kot nekoč. In kako naj se v tej obilici vsega znajdemo? Kako naj selekcioniramo, kaj je pomembno za nas same ali za nas kot zaposlene? Kako naj sledimo vsemu vedno in povsod? Ko zaspimo, se mi ustavimo, a svet se vrti dalje […]
V današnjem času smo priča hitrim družbenim, tehnološkim in zdravstvenim spremembam. Usmerjeni smo v razvijanje novih tehnologij tudi na delovnih mestih. Uporaba informacijsko – komunikacijskih tehnologij v Sloveniji pri starejših zaposlenih, glede na povprečja v Evropski uniji je precej podpovprečna. Starejši zaposleni so tako pogosto v ozadju in velikokrat nimajo priložnosti dela z moderno tehnologijo. Veliko raziskav potrjuje, da je zaposljivost starejših majhna. O problemih današnjega časa glede zaposlovanja starejših smo se pogovarjali s psihologinjo dr. Vlasto Novak Zabukovec […]
PSIHOLOGIJA DELA 