Pomanjkanje delovne sile v Sloveniji ni več stvar prihodnosti, temveč realnost, s katero se vse več podjetij sooča […]
Category Archive: raznolikost
Se vam zdi, da mlajše generacije nočejo več delati, medtem ko starejše vztrajajo pri zastarelih pravilih? Medtem ko […]
Raziskave kažejo, da lahko organizacije z vlaganjem v raznoliko delovno okolje, pridobijo ogromno prednosti. Med drugim bi se […]
Dejstvo, da se svetovna populacija stara, je neizogibno. Zaradi demografskih sprememb tudi kolektivi postajajo vedno bolj raznoliki. S sodelovanjem več generacij v kolektivu med njimi pride do več socialnih stikov in izmenjave informacij. Starejši in mlajši zaposleni lahko prejmejo veliko koristi od medsebojnega sodelovanja, npr. preko prenosa znanja […]
»Bolj raznoliki timi lahko povečajo učinkovitost in produktivnost podjetja ter posledično doseganje ciljev. Omogočajo večjo ustvarjalnost, dvigajo moralo […]
PSIHOLOGIJA DELA 