Skip to content

Psihologija dela

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

anja krajnc

Kakšno vlogo igrajo družbena omrežja v procesu zaposlovanja?

P P Preberi več

Verjetno ste se že spraševali, ali vaši bodoči nadrejeni pregledajo vaša družbena omrežja in kakšne vsebine objavljate. Res je, da se uporaba družbenih omrežij iz leta v leto povečuje, ne le v zasebne namene, namreč tudi v namene zaposlovanja novih delavcev….

5. oktobra 2020 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Selekcijski postopek

Kako vzpostaviti ravnovesje med poklicnim in družinskim življenjem?

P P Preberi več

Infografika: Anja Krajnc, Miha Mihaljčič, Hana Weis in Viktorija Perenič Za doseganje zadovoljstva na vseh pomembnih področjih življenja, mora […]

20. aprila 2020 Delo-družina,Zdravje in dobro počutje

Pomoč ali ovira? – Tehnologija v zdravstvu in pri svetovalno-terapevtskem delu

P P Preberi več

Piše: Anja Krajnc »Doba pametnih telefonov nas dela neumne, to je že sedaj jasno,« je v svojem pismu, […]

4. decembra 2019 Blog,Delo-družina,HRM,Lastnosti trga dela,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Prekliči

 
Nalagam komentarje...
Komentar
    ×
    Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
    To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy