Notranje usmerjanje oziroma coaching lahko opredelimo kot metodo razvoja zaposlenih, ki jih izvaja notranji usmerjevalec (coach) – zaupanja […]
coaching
Piše: Neža Podlogar Tokrat smo poklepetali z Lidijo Kosaber, psihologinjo in specializantko integrativne psihoterapije, ki je tekom svoje […]
V času globalizacije, ko je konkurenčnost med organizacijami izjemno velika in je tempo sprememb zelo hiter, zaposleni predstavljajo […]
V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod […]
Metoda individualnega usmerjanja (coaching) je sodelovalen, k rešitvam in rezultatom usmerjen sistematičen proces, v katerem usmerjevalec (coach) spodbuja […]
Coaching behavioristične smeri je strukturiran odnos med coachem in klientom ali skupino klientov, fokusiran na proces. Vključuje ocenjevanje, […]
Kako deluje coaching? (v angleščini) V kratkem animiranem videoposnetku si lahko ogledate, kako po stopnjah deluje coaching: srečanje, vizija, […]
psihologijadela.com 