Skip to content

Psihologija dela

Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Kontakti
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE
psihologijadela 20. marca 2014 HRM

Kako deluje coaching?

Kako deluje coaching? (v angleščini)

V kratkem animiranem videoposnetku si lahko ogledate, kako po stopnjah deluje coaching: srečanje, vizija, planiranje, potovanje ter uspeh.

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)

Povezano

Posted in HRM and tagged coaching. Bookmark the permalink.

Najbolj brano

  • Naj epidemija ne postane delovna polomija - priročnik za delo od doma
    Naj epidemija ne postane delovna polomija - priročnik za delo od doma
  • Kaj pa zdaj – zastoj v karieri nas lahko potegne proti dnu ali pa nam da krila
    Kaj pa zdaj – zastoj v karieri nas lahko potegne proti dnu ali pa nam da krila
  • Kako uspešno usklajevati delo in družino pri zaposlenih?
    Kako uspešno usklajevati delo in družino pri zaposlenih?
  • Nasveti za pisanje življenjepisa
    Nasveti za pisanje življenjepisa
  • Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
    Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
  • Merjenje delovne učinkovitosti
    Merjenje delovne učinkovitosti
  • Supervizija: ko se sodelavci med seboj opolnomočijo in bolj izkušeni prisluhne manj izkušenemu
    Supervizija: ko se sodelavci med seboj opolnomočijo in bolj izkušeni prisluhne manj izkušenemu
  • Ekstravert ali introvert, to je sedaj vprašanje
    Ekstravert ali introvert, to je sedaj vprašanje
  • Skrb za zaposlene v času, ko je vse obrnjeno na glavo
    Skrb za zaposlene v času, ko je vse obrnjeno na glavo
  • Postajamo Z(o)ombiji?
    Postajamo Z(o)ombiji?

Vnesite vaš e-mail naslov in redno boste prejemali obvestila o novih objavah na strani.

Predstavljene teme

Blog delo Delo od doma delovna motivacija delovna uspešnost delovna učinkovitost delovna zavzetost delovno mesto delovno okolje delovno zadovoljstvo delo v tujini dopust etika eva boštjančič infografika intervju iskanje zaposlitve izgorelost medgeneracijske razlike medosebni odnosi motivacija organizacijska kultura organizacijske spremembe psihologija dela ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem selekcija kadrov starejši zaposleni stres upravljanje s človeškimi viri učinkovitost vodenje vprašalniki zaposleni zaposlovanje zdravje
Blog at WordPress.com.
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Navigacija po objavah

Povezanost deloholizma zaposlenih z zadovoljstvom z življenjem ter ravnovesjem med poklicnim in zasebnim življenjem
Uspešna uporaba kompetenc

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy