Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: izobraževanje

Kaj se lahko iz okrogle mize s tremi obiskovalci naučimo o izobraževanjih v podjetjih?

P P Preberi več

Kako iz neuspeha narediti priložnost? Okrogla miza s tremi udeleženci se morda sliši kot polomija, a prav iz […]

26. avgusta 2025 Blog,delovna zavzetost,izobraževanje,organizacijsko okolje,Podpora na delovnem mestu,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,zadovoljstvo na delovnem mestu

SCAMPER – ustvarjalnost za telebane

P P Preberi več

Vsaka še tako uspešna organizacija prej ali slej naleti na situacijo, ko se koleščki več ne vrtijo, kot […]

20. avgusta 2025 glas zaposlenega,HRM,izobraževanje,metode,motivacija,pomoč,Psihologija dela,Timsko delo,ustvarjalnost,video

Ne pusti oslu, da gre dvakrat na led: podaj povratno informacijo!

P P Preberi več

Pred pol leta nam, na uvodnem predavanju predmeta Uporabna kognitivna psihologija, profesor naznani, da bomo vsak teden kolegom […]

12. avgusta 2025 Blog,delovna zavzetost,HRM,izobraževanje,kompetence,komunikacija,Konflikti,metode,motivacija,Psihologija dela

Digitalizacija in vodenje: Novo obdobje – nova pravila!

P P Preberi več

Za mano je skoraj desetletje v gospodarstvu. Po eni strani je minilo kot bi »šla dvakrat spat«. Po […]

5. avgusta 2025 AI,Blog,delovna učinkovitost,duševno zdravje,izobraževanje,kompetence,komunikacija,moderna tehnologija,prihodnost,Psihologija dela,računalniške veščine,Uspešnost in učinkovitost

Pametno jesti, pametno delati: optimalna prehrana za zaposlene

P P Preberi več

Ste se kdaj vprašali, zakaj kljub zadostnemu spancu in jutranji kavi v službi hitro izgubite fokus? Bi lahko […]

13. junija 2025 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,HRM,izobraževanje,pomoč,Program,Psihologija dela,samopomoč

Mikroučenje – mikro učinek?

P P Preberi več

Ali lahko prikličete zadnjo stvar, ki ste se je naučili? Morda ste zjutraj v novicah prebrali, da bo […]

3. junija 2025 Blog,delovna učinkovitost,družbena omrežja,HRM,izobraževanje,kompetence,metode,mobilni telefon,motivacija,prosti čas,Psihologija dela,umetna inteligenca

Ctrl+Alt+Učenje: Potenciali in izzivi uporabe umetne inteligence v izobraževanju zaposlenih

P P Preberi več

Ste se že kdaj udeležili obveznega delovnega usposabljanja, ki se vam je zdelo popolna izguba časa in na […]

22. aprila 2025 AI,Blog,HRM,izobraževanje,kompetence,motivacija,pomoč,Psihologija dela,računalniške veščine,umetna inteligenca,zasebnost

Prihaja Kadrovski vikend

P P Preberi več

Česa se najbolj veselite v mesecu aprilu? Je to podaljšan vikend za velikonočne praznike? Prvomajske počitnice? Mogoče ozelenitev […]

25. marca 2025 HRM,izobraževanje,kadrovanje,kompetence,konferenca,Psihologija dela

Pametni pišemo

P P Preberi več

Najverjetneje se skoraj vsi vsako jutro soočimo z enakim vprašanjem: Kako naj si organiziram potek dneva, da bodo, […]

11. marca 2025 Blog,delovna učinkovitost,izobraževanje,izčrpanost,kompetence,pomoč,prosti čas,Psihologija dela,samopomoč,čas za odmor

Uporaba memov kot projekcijske tehnike v organizacijskem okolju

P P Preberi več

V delovnem okolju postaja uporaba memov kot projekcijske tehnike inovativno orodje za analizo organizacijske klime in kulture. Memi […]

6. januarja 2025 delovna učinkovitost,glas zaposlenega,iskanje kadra,izobraževanje,kadrovanje,kadrovski zajtrk,komunikacija,Konflikti,metode,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Digitalno pripovedovanje: orodje za krepitev delovanja zaposlenih in grajenje blagovne znamke

P P Preberi več

V sodobnem digitalnem svetu se vedno več organizacij obrača k pripovedovanju zgodb kot učinkovitemu načinu komuniciranja. Digitalno pripovedovanje […]

3. januarja 2025 izobraževanje,kadrovski zajtrk,kompetence,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Vodenje,zadovoljstvo na delovnem mestu

Ojačevalci: kako izkoristiti “miselne bližnjice” za učinkovito vedenje pri delu

P P Preberi več

Zaposleni se v službi skoraj vsakodnevno srečujejo z novimi izzivi, ki jih morajo kar se da hitro in […]

30. decembra 2024 izobraževanje,kadrovski zajtrk,kompetence,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Vodenje,zadovoljstvo na delovnem mestu

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3 4 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 435 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...