Zaradi pomanjkanja raziskav, ki bi preučevale vpliv demografskih spremenljivk na odnos med psihološko pogodbo in organizacijsko pripadnost, se […]
Category Archive: Psihologija dela
Berem novice – »Španija prva v Evropi potrdila plačan menstrualni dopust« in si mislim: »Oooo, vav!«. Kako izjemno […]
Prepoznavanje zaposlenih za dobro delo, ki ga opravljajo, je ena izmed zelo pomembnih vodstvenih veščin in vpliva tako […]
Tokratni blog posvečamo odnosom med zaposlenimi, kjer bo govora o tem v kakšnem okolju si želimo delati, kakšen […]
Zaradi vedno večjega števila delavcev, ki delo opravljajo na daljavo, in neenotnih ugotovitev raziskav, ki raziskujejo prijateljske odnose […]
Tokratni blog razkriva, kako lahko brezposelnost vpliva na naše zdravje in dobro počutje. Izguba službe lahko povzroči ne […]
Hiter razvoj tehnologije in COVID-19 sta nam prinesla veliko sprememb. Ena od teh je možnost, da delamo iz […]
Med strokovnjaki zdravstvene nege se pogosto pojavlja stigmatizacija uporabnikov psihoaktivnih substanc (PAS). Avtorice: Zala Belak, Karin Križman in […]
V tokratnem prispevku sem se odločila, da bo le-ta nekoliko ljubezensko/romantično obarvan, saj je današnji dan, torej valentinovo […]
»Osem ur dela, osem ur prostega časa, osem ur počitka«. S temi besedami se je tovarnar in filantrop […]
Kot (bodoča) psihologinja kar naprej poslušam, kako pomembna je v našem in drugih sorodnih poklicih skrb za lastno […]
Se tudi vi kdaj znajdete v težkem položaju, ko imate goro obveznosti, nešteto neopravljenih nalog, za povrhu vsega […]
