Ko študentom predavam o vodenju, na začetku ponavadi potegnem vzporednico med vodenjem in dirigiranjem – tako kot dirigent […]
Category Archive: Blog
V delovnih okoljih, ki se dandanes hitro spreminjajo, je potreba po inovacijah in optimizaciji delovnega procesa stalno prisotna. […]
Organizacije se vedno bolj zavedajo pomena ustvarjanja okolij, ki podpirajo dobro psihološko počutje zaposlenih. Ena izmed zanimivih pobud, […]
V sodobni družbi, kjer starši in učitelji pogosto preveč olajšajo vsakdan mladih, vse bolj primanjkuje osnovnih življenjskih veščin […]
V filmu Razredni sovražnik skuša novi profesor v razredu vzpostaviti avtoriteto, od česar ga ravnateljica odvrne z opomnikom, […]
Vsakdanje življenje postaja vse podobnejše prikazom iz filmov s humanoidnimi roboti, obenem pa se ob razvoju tehnologije lahko […]
»Uporaba umetne inteligence je nevarna. Tehnologija nam zastruplja možgane, umetna inteligenca pa na delovnem mestu kliničnega psihologa ali […]
Kljub tehnološkemu napredku in spremembam na trgu dela, ki so usmerjene v razbremenitev človeka, še vedno ostajajo poklici, […]
Nevarnosti, ki jih prinaša uvedba umetne inteligence v proces zaposlovanja Umetna inteligenca se lahko uporablja tudi v kadrovanju […]
Uporaba snovi, ki vplivajo na stanje našega uma, v medicinske in nemedicinske namene ni nov pojav. Velik delež […]
Po vrtoglavo hitri integraciji umetne inteligence na vsa področja dela in ustvarjanja, od generiranja klepeta (ChatGPT), slik (DALL-E), […]
Tekom študija pri predmetih s področja pedagoške psihologije pogosto slišimo vprašanje „Kakšen učitelj je dober učitelj?“ Ob oblikovanju […]
PSIHOLOGIJA DELA 