Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: Blog

Vzgoja in odraščanje – naučimo mlade loviti ribe

P P Preberi več

V sodobni družbi, kjer starši in učitelji pogosto preveč olajšajo vsakdan mladih, vse bolj primanjkuje osnovnih življenjskih veščin […]

2. oktobra 2024 Blog,kompetence,mladi,Psihologija dela

“Dobrodošli v 21. stoletju: včasih so se oni bali nas, danes pa se mi njih.”

P P Preberi več

V filmu Razredni sovražnik skuša novi profesor v razredu vzpostaviti avtoriteto, od česar ga ravnateljica odvrne z opomnikom, […]

16. septembra 2024 Blog,učitelji

Ali je umetna inteligenca res pametnejša od zdravnic_kov?Nevarnosti uporabe umetne inteligence v zdravstvu

P P Preberi več

Vsakdanje življenje postaja vse podobnejše prikazom iz filmov s humanoidnimi roboti, obenem pa se ob razvoju tehnologije lahko […]

26. avgusta 2024 AI,Blog,moderna tehnologija,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,umetna inteligenca

Umetna inteligenca v klinični psihologiji: prijatelj ali sovražnik?

P P Preberi več

»Uporaba umetne inteligence je nevarna. Tehnologija nam zastruplja možgane, umetna inteligenca pa na delovnem mestu kliničnega psihologa ali […]

19. avgusta 2024 AI,Blog,delovna učinkovitost,duševno zdravje,moderna tehnologija,Psihologija dela,psihološko svetovanje,psihoterapija,umetna inteligenca

Kdo bo opravljal (ne)glamurzna in (ne)instagramarska dela?

P P Preberi več

Kljub tehnološkemu napredku in spremembam na trgu dela, ki so usmerjene v razbremenitev človeka, še vedno ostajajo poklici, […]

24. julija 2024 Blog,iskanje kadra,Psihologija dela,zaposlovanje

Z veseljem vam sporočam, da ste bili izbrani na delovno mesto. Lep pozdrav, Umetna Inteligenca

P P Preberi več

Nevarnosti, ki jih prinaša uvedba umetne inteligence v proces zaposlovanja Umetna inteligenca se lahko uporablja tudi v kadrovanju […]

5. julija 2024 AI,Blog,Etika,generacija Z,iskanje kadra,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Selekcijski postopek,stigmatizacija,umetna inteligenca,zaposlovanje

Vpliv zlorabe drog na delovno mesto

P P Preberi več

Uporaba snovi, ki vplivajo na stanje našega uma, v medicinske in nemedicinske namene ni nov pojav. Velik delež […]

26. junija 2024 alkohol,Blog,duševno zdravje,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,pomoč,psihoaktivne substance (PAS),Zdravje in dobro počutje

Zakaj velika podjetja prepovedujejo uporabo ChatGPT?

P P Preberi več

Po vrtoglavo hitri integraciji umetne inteligence na vsa področja dela in ustvarjanja, od generiranja klepeta (ChatGPT), slik (DALL-E), […]

14. junija 2024 AI,Blog,Etika,kadrovanje,moderna tehnologija,umetna inteligenca

Učiteljev je že tako malo, prav tako pa spoštovanja do njih

P P Preberi več

Tekom študija pri predmetih s področja pedagoške psihologije pogosto slišimo vprašanje „Kakšen učitelj je dober učitelj?“ Ob oblikovanju […]

10. junija 2024 Blog,učitelji

Umetna inteligenca = psihoterapevt?

P P Preberi več

Psihoterapija je samostojna znanstveno-strokovna disciplina, ki se ukvarja z zdravljenjem duševnih težav oziroma motenj in pri tem uporablja […]

5. junija 2024 AI,Blog,duševno zdravje,psihoterapija

Onkraj konflikta: Vloga psihologije pri krepitvi mirovnih sil

P P Preberi več

V nemirnem svetu, kjer prihaja do konfliktov in kjer se napetosti stopnjujejo, obstajajo sile, ki si prizadevajo za […]

29. maja 2024 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,organizacijsko okolje,pomoč,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Ali umetna inteligenca ogroža umetniške poklice?

P P Preberi več

V zadnjem času opažamo pospešen razvoj t.i. generativne umetne inteligence, med drugim modelov, ki iz besednih vnosov ustvarjajo […]

27. maja 2024 AI,Blog,brezposelnost,delovna učinkovitost,Lastnosti trga dela,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,umetna inteligenca

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 3 4 5 6 7 … 27 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 437 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...