Štiridnevni delovnik je ideja, ki sproža živahne debate in izziva ustaljene poglede na organizacijo dela. Medtem ko nekatere […]
Category Archive: intervju
V zadnjih letih je začel strmo upadati interes za učiteljski poklic, na kar kaže upad vpisa na pedagoške […]
Mnogim ženskam se očita, da so se odločile kariero postaviti na prvo mesto. Druge se podcenjuje, ker se […]
Hiter razvoj tehnologije in COVID-19 sta nam prinesla veliko sprememb. Ena od teh je možnost, da delamo iz […]
V letu 2021 je v Sloveniji umrlo več kot 23 000 ljudi (SURS, 2023). Posamezna smrt v povprečju […]
V naslednjem prispevku predstavljamo intervju z Aljošo Bagolo, v katerem govori o vlogi avtentičnosti in hvaležnosti pri preprečevanju […]
Z usklajevanjem zasebnega in poklicnega življenja se srečujejo vsi zaposleni. Cilj usklajevanja je ohranjati ravnovesje med različnimi vidiki […]
“Kapital bo vedno prepričeval ljudi, da se skozi delo izpolnjujejo.” Uvedba univerzalnega temeljnega dohodka (v nadaljevanju UTD) bi […]
»Strokovna podlaga in izobrazba pomagata, dodata več kredibilnosti, ampak tisto, kar je najbolj pomembno je odnos, ki ga […]
Prisluhnite intervjuju z g. Blažem Brodnjakom, slovenskim menedžerjem leta 2022 in predsednikom uprave NLB d.d. Njegova pot na […]
Diagnoza raka vsakemu posamezniku zamaje življenje in ima dokazano velik vpliv na duševno zdravje. Kako pa na duševno […]
Večina zaposlenih želi od dela prejeti več kot le pravično plačilo. Pomemben je občutek pripadnosti delovnemu okolju, kjer posameznik oblikuje in predstavlja identiteto, ter doživljanje pomembnosti in namena svojih delovnih nalog – ključne sestavine smiselnega dela. O njih smo se pogovarjali v intervjuju […]
