Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

zdravje

Ko se srečata športna in organizacijska psihologija ter Slovenija in svet – intervju z Evo Kovač

Preberi več

Piše: Neža Podlogar Eva Kovač je 31-letna psihologinja, ki se ukvarja tako s športno kot organizacijsko psihologijo, promocijo […]

7. marca 2018 Psihologija dela

Kako spanje vpliva na našo delovno učinkovitost?

Preberi več

Piše: Sabina Brodar Kaplja Kvaliteta in količina spanca ima velik vpliv na duševno zdravje, kognitivne funkcije, motorično delovanje […]

12. februarja 2018 Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Zdravja ne odtehtajo vsi zakladi sveta

Preberi več

Piše: Suzana Makarič Zdravja ne odtehtajo vsi zakladi sveta – pa res? Seveda vem, da moram jesti 5-krat […]

15. novembra 2017 Blog

Poročilo s konference: “Zdravje delovno aktivne populacije”

Preberi več

V zadnjem tednu septembra je v Portorožu potekala konferenca “Zdravje delovno aktivne populacije“, osrednja tema pa je zajemala […]

4. oktobra 2017 Psihologija dela,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Zdrav delavec = učinkovit delavec

Preberi več

Eno jabolko na dan odžene bolniško stran! Vas zanima, kako zdrave življenjske navade vplivajo na boljše počutje in […]

21. julija 2017 HRM,Uspešnost in učinkovitost

Vpliv delovnega mesta na psihofizično zdravje zaposlenih

Preberi več

Ljudje veliko časa preživimo na delovnem mestu, zato je kakovost le-tega izjemno pomembna. Delovno okolje tvorijo fizični in […]

16. novembra 2016 Zdravje in dobro počutje

Ali smo lahko v pisarni tudi “kot doma”?

Preberi več

Domače okolje je res domače. Zasebni in intimni prostor, ki je navzven obdan z vsemi nam ljubimi stvarmi, […]

19. julija 2016 Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Delo z dolgotrajno brezposelnimi

Preberi več

Še vedno ni povsem jasnega odgovora, kateri aspekt brezposelnosti točno vpliva na posameznika. Je to sama izguba službe, […]

8. februarja 2016 Zdravje in dobro počutje

Ko slovenske zaposlene stresa stres – delodajalci, ukrepajte!

Preberi več

Piše: Špela Koprivnik “Kdaj bodo delodajalci uvideli, da so zaposleni preprosto LJUDJE, ki za uspešno funkcioniranje potrebujejo ustrezne […]

7. novembra 2014 Blog

Vpliv duševnega zdravja na vedenje vodje in posledice za zaposlene

Preberi več

Vodenje je proces vplivanja na druge z namenom skupnega doseganja zastavljenih ciljev. V tem odnosu ima en član […]

5. novembra 2014 Vodenje

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 291 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...