V novem webinarju si oglejte, kako razmišlja generacija, ki danes vstopa na trg dela. Avtorice: Pia Kavčič, Ruby […]
Category Archive: generacija Z
“Naše glavno vodilo ni uspeh preko poslovnih parametrov, temveč osebnostni in strokovni razvoj zaposlenih.” Databox je hitro rastoče […]
Vsaka ekipa – naj si bo na igrišču ali v pisarni – potrebuje načrt: kdo pokriva katero področje, […]
Se vam zdi, da mlajše generacije nočejo več delati, medtem ko starejše vztrajajo pri zastarelih pravilih? Medtem ko […]
V šesti epizodi podkasta smo se pogovarjali z dr. Sabino Žnidaršič, izkušeno svetovalko iz Visokošolske prijavno informacijske službe […]
Kot organizacijska psihologinja se v praksi pogosto srečujem z vprašanjem, kako zaposlene motivirati za delo, kako pri njih […]
Trg dela se hitro spreminja in pojav »job hoppinga« postaja vse bolj razširjen, zlasti med milenijci in generacijo […]
Študij ni zadostna osnova za kasnejšo želeno zaposlitev. Sistem nas sili, da poleg študija opravljamo študentsko delo ali […]
Nevarnosti, ki jih prinaša uvedba umetne inteligence v proces zaposlovanja Umetna inteligenca se lahko uporablja tudi v kadrovanju […]
Generacija Z, prihajajoča sila na svetovnem trgu dela, se že pripravlja, da prevzame vodilno vlogo, presegajoč milenijce po […]
Generacija Z. Generacija, ki jo je definiral čas negotovosti in izjemnega tehnološkega napredka. Generacija, ki “priznava in prepoznava, […]
PSIHOLOGIJA DELA 