V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod […]
Category Archive: Odnosi z zaposlenimi
V organizaciji se nadrejeni pogosto znajdejo v situaciji, ko morajo zaposlenim sporočiti slabo novico. Te novice se lahko […]
Ricardo Semler je brazilski izvršni direktor. V TED talku predstavi svoje radikalne ideje o uvajanju demokracije v organizacije. […]
Prve raziskave organizacijske pravičnosti izvirajo iz 60ih let (Adams, 1963, 1965; v: Cohen-Charash in Spector, 2001). Cohen-Charash in […]
Piše: Sara Marn Transakcijska analiza je v zadnjih nekaj desetletjih postala ena izmed vodilnih psihoterapevtskih smeri, ki pomaga […]
Transakcijska analiza (TA) je teorija osebnosti in teorija komunikacije, ki jo je utemeljil ameriški psihiater Eric Berne, konec […]
Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je tokratno oddajo posvetila mobingu oz. trpinčenju na delovnem mestu. Mobing v […]
Študenti prvega letnika magistrskega študija psihologije smo posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. V kratkem filmu Mobing […]
Študentke prvega letnika magistrskega študija psihologije smo posnele kratek film s področja kadrovske psihologije. V kratkem filmu Odpuščanje […]
Študenti prvega letnika magistrskega študija psihologije smo posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. V kratkem filmu z […]
Psihološka pogodba predstavlja individualne predstave zaposlenega in delodajalca o pogojih njunega odnosa, ki niso zajeti v formalni pogodbi […]
Medosebni odnosi na delovnem mestu prestavljajo vsakodnevne interakcije med osebami, ki sodelujejo v odnosu. Ker vplivajo na zadovoljstvo […]
