Medosebni odnosi na delovnem mestu prestavljajo vsakodnevne interakcije med osebami, ki sodelujejo v odnosu. Ker vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih, izpolnjevanje delovnih nalog in doseganje ciljev organizacije, je preučevanje medosebnih odnosov na delovnem mestu zelo pomembno. Več o tej temi in o vprašalnikih, ki jih merijo, si lahko preberete tukaj.