Najnovejše raziskave na trgu dela kažejo na vse večje število prostih delovnih mest v dejavnosti izobraževanja. Priložnosti je veliko, izgleda pa, kot da jih na noben način ne uspemo zapolniti. Kaj so morebitni razlogi za takšno stanje in kaj lahko glede tega storijo odločevalci? Preberite si v današnjem blogu […]
Priznajmo si, tudi vi pomislite na aktivne odmore šele, ko vas telo že pošteno boli? Če ste med […]
Potovati po svetu in hkrati služiti denar? Na prvi pogled sanje mnogih, vendar ali je res vse tako […]
Vse več organizacij usmerja pozornost na razvoj zaposlenih in gradnji boljših odnosov med sodelavci. Predvsem visokotehnološke organizacije so […]
Razvoj IKT nam omogoča, da smo stalno povezani s svetom. Sliši se odlično, kajne? Danes je skoraj samoumevno, da imamo telefon vedno pri sebi – tako med delovnim časom kot v prostem času. Pa to pomeni, da smo tudi vedno dosegljivi? Kolikokrat se vam zgodi, da vas iz službe kličejo po tem, ko ste že odšli domov? V današnji objavi si lahko preberete več o dosegljivosti izven delovnega časa […]
Zaposlovanje seniorjev je tematika, ki ji v slovenskem prostoru namenjamo le malo pozornosti. Kljub temu dobre prakse iz […]
Slovenske organizacije so bile skupaj z drugimi evropskimi državami vključene v primerjalno analizo na področju upravljanja s kadri. V evropskem okvirju je bila Slovenija uvrščena v kategorijo neintenzivnega (šibkega) upravljanja s kadri. To pomeni, da upravljanju s kadri slovenske organizacije posvečajo manjšo pozornost kot organizacije v drugih evropskih državah. Kakšne pristope trenutno uporabljamo v kadrovanju in katere bi bilo smiselno začeti uporabljati v prihodnosti? […]
Sončno jutro in svež zrak na Brdu pri Kranju sta napovedovala dan, poln energije in idej. Več kot […]
Na dela proste dneve večino države čaka dopust, številni pa Dan upora proti okupatorju povežejo še s prvomajskimi […]
Odnos vodilnih do duševnega zdravja je v zadnjem času pereča tema, saj so prav prepričanja vodstvenega kadra tista, […]
Nas bo ChatGPT zamenjal? Kakšna stališča naj zavzamemo do umetne inteligence – je to zgolj modna muha, poskus […]
Predstavljajte si, da ste se znašli v bolnišnici. Sprejme vas medicinska sestra, ki prepozna vašo stisko in vam želi pomagati. Hkrati pa deluje raztreseno in se hitro razburi, ko nečesa ne razumete. Ste se kdaj vprašali, zakaj? […]
PSIHOLOGIJA DELA 