O prožnosti se je začelo govoriti v 70-ih letih, in sicer v okviru t.i. humanizacije dela. Za večjo […]
Piše: Simona Klančnik Dandanes je mogoče zaslediti trend staranja delovne sile. Tako se morajo vodje naučiti kako motivirati […]
Piše: Sanja Sever, Taktika Plus d.o.o. Postavite se v kožo novozaposlenega, ki se vam pridruži v delovnem timu. […]
Piše: Sanja Sever 20. januarja letos smo študenti magistrskega študija psihologije pod mentorstvom doc. dr. Eve Boštjančič v sodelovanju […]
Piše: Eva Boštjančič Iris je odšla v Anglijo, Iva na Nizozemsko, Alenka v Moskvo. Jaz pa ostajam tukaj, […]
Piše: Nina Kovač Tehnologija, računalniki, tablice, pametni telefoni, aplikacije… Kako lahko vse to povežemo s selekcijskimi postopki? Preko […]
Piše: Meta Jerala Pogosto se nam lahko zgodi, da v lastnem delu ne najdemo smisla oziroma pomena. Natančneje […]
Piše: Neža Prelog »Ali bomo z vedno večjim naslanjanjem na tehnologijo počasi pričeli izgubljati zmožnost presoje, pa četudi […]
V slovenskem prostoru je model preoblikovanja dela razmeroma nepoznan. Metode in tehnike, ki jih opisuje, definira in predlaga, […]
Piše:Urška Marušič Nekoč sem prebrala stavek, ki se mi je globoko vtisnil v spomin. Govoril je o tem, […]
There are two rules for success… Never reveal everything you know. Knowledge is power. (Francis Bacon) Dva citata- […]
