Novi poklici: izziv prihodnosti?
HRM / Lastnosti trga dela

Novi poklici: izziv prihodnosti?

Se še spominjate bralcev časopisov, ki so zaposlenim v podjetju ali pa na ulici na posebej dvignjenem odru brali novice, knjige in jih tudi sicer informirali? V nekaterih zahodnoevropskih hotelih lahko še vedno naročite storitev jutranjega telefonskega bujenja. Nekoč so profesionalni budilci ob določeni uri potrkali na vaše okno, da ste se pravočasno zbudili. Budilce … Nadaljujte z branjem

Tetovaže in zaposlovanje
Odnosi z zaposlenimi / Selekcijski postopek

Tetovaže in zaposlovanje

Mnogi kadrovniki v selekcijskem postopku izločajo kandidate na podlagi informacij, ki so pravzaprav nerelevantne za razpisano delovno mesto. In tu se pojavi problematika diskriminacije (Atkinson, 2003), s katero se soočajo mnogi kandidati, ki ima na svojem telesu eno ali več tetovaž. Da bi se izognili nevarnosti, da na delovno mesto ne bodo sprejeti na podlagi … Nadaljujte z branjem

Trg dela se spreminja – kako se temu prilagoditi in doseči vrh?
Odnosi z zaposlenimi / Selekcijski postopek

Trg dela se spreminja – kako se temu prilagoditi in doseči vrh?

Trg dela se spreminja hitreje kot kadarkoli prej. Zato se moramo temu prilagoditi tako delodajalci in delavci. Urška Stanovnik prihaja iz skupine Atlantik Grupa. To je mednarodno podjetje z več kot 5 000 zaposlenimi. S podružnicami in predstavništvi je prisotna v enajstih državah, z izdelki pa na več kot štiridesetih tržiščih. Predavanje je namenjeno predvsem … Nadaljujte z branjem

Množica kandidatov: Kaj lahko storite sami, da boste opaženi prav vi?
Selekcijski postopek

Množica kandidatov: Kaj lahko storite sami, da boste opaženi prav vi?

Piše: Simona Klančnik Veliko ljudi se vsaj enkrat v življenju  sreča z izkušnjo, ko išče zaposlitev. Naj bo to prva ali pa le iskanje nove. Vedno se znajdemo pred vprašanjem: ”Kaj pa sedaj?”. Lahko se obrnemo v zato namenjene institucije, a veliko lahko posamezniki za lastno podobo, prepoznavnost in uveljavitev storimo tudi sami.  Govorimo o … Nadaljujte z branjem

Priložnosti za zaposlitev: sreča, značaj ali trdo delo
Lastnosti trga dela

Priložnosti za zaposlitev: sreča, značaj ali trdo delo

Eva Škufca, odvetnica s širokim pogledom na svet, ki so jo številne izkušnje življenja in dela v tujini naučile dojemati Slovenijo in svoj dom z nove perspektive. Pred polnim letalom je nagovorila prisotne, zakaj je ob sanjah o tujini vendarle dobro pomisliti tudi na številne, velikokrat spregledane priložnosti doma. Kot partnerka sodeluje z mednarodno odvetniško … Nadaljujte z branjem