Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: kadrovanje

Proces ali dogodek – to je zdaj vprašanje

P P Preberi več

Za vsakogar, ki se je v slovenskem šolskem sistemu uspel prebiti vsaj do konca osnovne šole, je 14. […]

16. aprila 2025 Blog,HRM,iskanje kadra,kadrovanje,Psihologija dela,zaposlovanje

Podkast: #9 – O več kot izgorelosti (Katarina Ferme)

P P Preberi več

V deveti epizodi podkasta Psihologija dela govorimo o izgorelosti (angl. burnout) in gostimo magistrico psihologije Katarino Ferme, strokovnjakinjo […]

9. aprila 2025 Delo-družina,kadrovanje,kompetence,Podkast,Podpora na delovnem mestu,prožnost,Psihologija dela,stres,Stres in izgorelost,zasebnost

Vključenost v delovnem okolju, psihološki kapital in kako lahko pomagate vi

P P Preberi več

Raznolikost na delovnem mestu danes skorajda ni več izbira. V medsebojno močno prepletenem svetu, kjer so najrazličnejše meje […]

8. aprila 2025 HRM,kadrovanje,komunikacija,Konflikti,magistrska naloga,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje,Sodeluj v raziskavi,zaposlovanje

Prihaja Kadrovski vikend

P P Preberi več

Česa se najbolj veselite v mesecu aprilu? Je to podaljšan vikend za velikonočne praznike? Prvomajske počitnice? Mogoče ozelenitev […]

25. marca 2025 HRM,izobraževanje,kadrovanje,kompetence,konferenca,Psihologija dela

Podkast: #8 – O vračanju na delo po daljši odsotnosti (prof. dr. Sara Tement)

P P Preberi več

V osmi epizodi podkasta smo gostili profesorico dr. Saro Tement, strokovnjakinjo za psihologijo dela in redno profesorico na […]

3. marca 2025 Delo-družina,dopust,kadrovanje,kompetence,Podkast,Podpora na delovnem mestu,porodniški dopust,Psihologija dela,stres,zasebnost,ženske

Podkast: #7 – O psihološkem testiranju (prof. dr. Valentin Bucik)

P P Preberi več

V sedmi epizodi našega podkasta smo gostili profesorja dr. Valentina Bucika, strokovnjaka za psihološko metodologijo z Oddelka za […]

31. januarja 2025 intervju,iskanje kadra,kadrovanje,kompetence,merjenje,metode,Podkast,Psihologija dela,psihološko testiranje,Selekcijski postopek,varovanje osebnih podatkov,zaposlovanje,zasebnost

Uporaba memov kot projekcijske tehnike v organizacijskem okolju

P P Preberi več

V delovnem okolju postaja uporaba memov kot projekcijske tehnike inovativno orodje za analizo organizacijske klime in kulture. Memi […]

6. januarja 2025 delovna učinkovitost,glas zaposlenega,iskanje kadra,izobraževanje,kadrovanje,kadrovski zajtrk,komunikacija,Konflikti,metode,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Vabimo vas na Kadrovski zajtrk

P P Preberi več

Je sploh kaj boljšega za zajtrk kot jajca na oko z rezino slanine in skodelico kave? Ne veliko, […]

26. decembra 2024 HRM,kadrovanje,kadrovski zajtrk,kompetence,konferenca,moderna tehnologija,motivacija,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,pomoč,Program,Psihologija dela

Kaj, če bi odločitev prepustili umetni inteligenci?

P P Preberi več

Izbira pravega kandidata za delovno mesto je izjemnega pomena, saj napačna izbira lahko podjetje stane dragocen čas in […]

8. novembra 2024 AI,Blog,iskanje kadra,kadrovanje,moderna tehnologija,Psihologija dela,računalniške veščine,Selekcijski postopek,umetna inteligenca

Izšla je knjiga o dobrem počutju na delovnem mestu

Knjiga Dobro počutje na delovnem mestu: raziskave in nasveti
P P Preberi več

Veseli smo, da lahko napovemo izid nove knjige, Dobro počutje na delovnem mestu – psihološki pogledi, raziskave in […]

9. oktobra 2024 duševno zdravje,glas zaposlenega,HRM,izobraževanje,kadrovanje,komunikacija,merjenje,metode,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Zakaj velika podjetja prepovedujejo uporabo ChatGPT?

P P Preberi več

Po vrtoglavo hitri integraciji umetne inteligence na vsa področja dela in ustvarjanja, od generiranja klepeta (ChatGPT), slik (DALL-E), […]

14. junija 2024 AI,Blog,Etika,kadrovanje,moderna tehnologija,umetna inteligenca

Razširjena resničnost: Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih z uporabo vživetvene tehnologije (VR, AR, MR)

P P Preberi več

Ste si kdaj čez oči že nadeli posebna očala, ki so vas v trenutku teleportirala v virtualni svet? […]

10. aprila 2024 izobraževanje,kadrovanje,kadrovski zajtrk,metode,moderna tehnologija,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3 4 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 435 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...