Piše: Neža Prelog Na naše vprašanje o tem, v kolikšni meri vaš delodajalec spodbuja ustvarjalnost svojih zaposlenih ste […]
motivacija
Piše: Sanja Sever Kava je skuhana, računalnik v polni pripravljenosti, pred mano pa kopica neurejenih papirjev. Okoli mene […]
Pišeta: Iris Smolkovič in Eva Boštjančič Članek je bil objavljen v reviji Panika, letnik 18, številka 1, stran […]
Tematika zadnje ankete, ki ste jo reševali med preteklim poletjem se je nanašala na delovno zavzetost. Glede na […]
Global Shapers Community Ljubljana organizira poseben projekt »Spremeni pogled – spremeni svet!« na temo duševnega zdravja mladih. V ta namen […]
Pišeta: Suzana Dejić in Katarina Ponjavić »Največja nevarnost za večino od nas ni to, da ne bi dosegli […]
Piše: Lea Likar V trendu je biti v trendu. So trendi, ki so večni, kot je večno trendovska […]
Na sodobnih delovnih mestih se od zaposlenega ne pričakuje zgolj, da se bo prilagodil spremembam v okolju, temveč […]
Predstavljajte si delovni tim, ki bi se na sestankih povezal in z navdušenjem in visoko učinkovitostjo iskal rešitve. […]
“Umetnost je, da poslušaš sebe, kakšne so tvoje potrebe, želje. Če poslušaš sebe in upoštevaš potrebe, ki jih […]
Piše: Špela Koprivnik “Kdaj bodo delodajalci uvideli, da so zaposleni preprosto LJUDJE, ki za uspešno funkcioniranje potrebujejo ustrezne […]
V študijskem letu 2013/14 so študenti Fakultete za upravo, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič raziskovali področje […]
PSIHOLOGIJA DELA 