V sodobnem delovnem okolju pridobivanje povratnih informacij postaja “zlati standard”. Tradicionalne letne ankete, ki so desetletja služile kot […]
Category Archive: delovna zavzetost
O ravnovesju službe in zasebnega življenja smo že pisali. V članku Je dovolj časa za vse? Ali res moram izbrati […]
Prisotnost psov na delovnem mestu ni le ljubka popestritev delovnega okolja, temveč ima lahko tudi merljive učinke na […]
V novem webinarju si oglejte, kako razmišlja generacija, ki danes vstopa na trg dela. Avtorice: Pia Kavčič, Ruby […]
Ste se kdaj vprašali, zakaj bi bile izmenjave namenjene le študentom? Kako bi lahko idejo mednarodnih izmenjav prenesli […]
Veseli smo, da lahko napovemo vaše novo jesensko branje: Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž. […]
Vsak zaposleni si želi, da bi bilo njegovo delo videno, cenjeno in pošteno nagrajeno. Nagrajevanje zaposlenih je ključni […]
Kako iz neuspeha narediti priložnost? Okrogla miza s tremi udeleženci se morda sliši kot polomija, a prav iz […]
Pred pol leta nam, na uvodnem predavanju predmeta Uporabna kognitivna psihologija, profesor naznani, da bomo vsak teden kolegom […]
Bi radi, da so vaši sestanki bolj učinkoviti, ustvarjalni in usmerjeni v rešitve? Metoda šestih klobukov razmišljanja pomaga […]
Ste kdaj pomislili, zakaj kljub dobro zasnovanim strategijam zaposleni ne delujejo vedno usklajeno z vašimi poslovnimi cilji? Zakaj ne […]
Lani se je v Sloveniji ločilo 2046 parov. Menite, da je vloga delovnega mesta pri razvezi (zunaj)zakonske skupnosti […]
PSIHOLOGIJA DELA 