Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: komunikacija

Vključenost v delovnem okolju, psihološki kapital in kako lahko pomagate vi

P P Preberi več

Raznolikost na delovnem mestu danes skorajda ni več izbira. V medsebojno močno prepletenem svetu, kjer so najrazličnejše meje […]

8. aprila 2025 HRM,kadrovanje,komunikacija,Konflikti,magistrska naloga,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje,Sodeluj v raziskavi,zaposlovanje

Uporaba memov kot projekcijske tehnike v organizacijskem okolju

P P Preberi več

V delovnem okolju postaja uporaba memov kot projekcijske tehnike inovativno orodje za analizo organizacijske klime in kulture. Memi […]

6. januarja 2025 delovna učinkovitost,glas zaposlenega,iskanje kadra,izobraževanje,kadrovanje,kadrovski zajtrk,komunikacija,Konflikti,metode,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Ali na delovnih mestih spoštujemo zasebnost zaposlenih?

P P Preberi več

Kolikokrat se vam je zgodilo, da ste slišali zaposlene, bodisi učitelje v šoli bodisi medicinske sestre v zdravstvenem […]

6. decembra 2024 Blog,komunikacija,Konflikti,odnosi med zaposlenimi,Psihologija dela,varovanje osebnih podatkov,zasebnost

Izšla je knjiga o dobrem počutju na delovnem mestu

Knjiga Dobro počutje na delovnem mestu: raziskave in nasveti
P P Preberi več

Veseli smo, da lahko napovemo izid nove knjige, Dobro počutje na delovnem mestu – psihološki pogledi, raziskave in […]

9. oktobra 2024 duševno zdravje,glas zaposlenega,HRM,izobraževanje,kadrovanje,komunikacija,merjenje,metode,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Intervju z Vanjo Witwicky o štiridnevnem delovniku: »Ključni so transparentnost, komunikacija in zaupanje.«

P P Preberi več

Štiridnevni delovnik je ideja, ki sproža živahne debate in izziva ustaljene poglede na organizacijo dela. Medtem ko nekatere […]

31. julija 2024 intervju,komunikacija,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

Učitelj_ica, nauči se še nekaj zase! – VABLJENI NA SPLETNI WEBINAR

P P Preberi več

Študentke magistrskega študija psihologije pripravljajo spletni webinar z naslovom Učitelj_ica, nauči se še nekaj zase. Preberite si več o vsebini webinarja […]

8. maja 2024 komunikacija,Psihologija dela,učitelji

Majhen korak za zaposlenega, velik za organizacijsko kulturo

P P Preberi več

V novem blogu avtorica izpostavlja, kako pogosto se v organizacijah osredotočamo na naloge in cilje, pozabljamo pa na […]

17. aprila 2024 Blog,komunikacija,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Kako olajšati vrnitev na delo po porodniškem dopustu?

P P Preberi več

Rojstvo otroka je za mamo in celo družino zelo velika sprememba. Ne glede na to, ali je to […]

13. marca 2024 Blog,Delo-družina,delovna učinkovitost,duševno zdravje,komunikacija,Odnosi z zaposlenimi,porodniški dopust,Psihologija dela,stres,ženske

Ali svojim zaposlenim poveste, da jih cenite?

P P Preberi več

Prepoznavanje zaposlenih za dobro delo, ki ga opravljajo, je ena izmed zelo pomembnih vodstvenih veščin in vpliva tako […]

1. marca 2024 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,duševno zdravje,HRM,kadrovanje,komunikacija,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela

V letu 2024 pa nam bo zares uspelo!

P P Preberi več

»Letos bo naše leto! Izgubili bomo tistih par kilogramov, več bomo potovali, na delovnem mestu se bomo počutili […]

1. januarja 2024 komunikacija,motivacija,Organizacijske spremembe in razvoj

Vabimo vas na kadrovski zajtrk

ženska maha na videokonferenčnem klicu
P P Preberi več

Kako na kratek, sproščen in zabaven način usvojiti nova znanja? Na kadrovskem zajtrku seveda! 4. 1. 2024 vas čaka meni […]

22. decembra 2023 AI,HRM,izobraževanje,kadrovanje,kadrovski zajtrk,komunikacija,konferenca,moderna tehnologija,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,umetna inteligenca,čuječnost

Zadovoljni zaposleni = zadovoljne stranke = boljši promet

P P Preberi več

Vemo, da so za delovne organizacije odnosi z javnostjo zelo pomembni. Vendar ali razumemo tudi, da so ena […]

20. decembra 2023 komunikacija,metode,Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3 4 5 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...