Piše: Tjaša Fužir “Veš, sem malo prelistal katalog študijskih smeri, pa se mi je tole zelo fino slišalo, […]
Piše: Anja Kovačič “Vrednote morajo predstavljati osnovo, na kateri temelji kultura organizacije, prežemati morajo vse zaposlene, njihovo vedenje, […]
Piše: Petra Novak “Z dolgoletnimi izkušnjami in strokovnim znanjem starejših zaposlenih in svežimi idejami mladih se namreč lahko […]
Piše: Ingrid Molan “Pomembno je to, da prav ta udeleženec dobi rešitev za svojo težavo, ki mora biti […]
Piše: Elena Skok “V mislih imam sodelovanje med kolegi v delovnem okolju in upokojenci, ki ne bi nikogar […]
Piše: doc. dr. Eva Boštjančič “Tako danes delo ni cenjeno. Od česa pa bodo živele generacije, ki danes […]
Je kadrovska svetovalka v podjetju Skupina Primera in predavateljica podjetništva na Fakulteti za management Koper. Zanima jo, kako […]
Dodali smo še nekaj povezav na spletne strani, kjer najdete različne zakone povezane s področjem psihologije dela. Zakon […]
Vsaka situacija pri delu zahteva drugačen pristop. Pri tem si psiholog na področju psihologije dela pomaga z zakoni, […]
psihologijadela.com 