Prve raziskave organizacijske pravičnosti izvirajo iz 60ih let (Adams, 1963, 1965; v: Cohen-Charash in Spector, 2001). Cohen-Charash in […]
Neka mera nepoštenosti je v socialnih, poslovnih in osebnih interakcijah sprejemljiva. Zlomi velikih podjetij pa nam postavljajo vprašanja […]
Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je pripravila zanimivo oddajo z naslovom Poti do iskanja službe danes. Če […]
Prof. dr. Rajko Kenda dr. med., višji svetnik, rojen v Ljubljani. Ljubezen do medicine sta mu v zibelko […]
Učinkovita gradnja tima je ena izmed pomembnih nalog organizacije. Kljub temu, da vemo, da na uspešnost tima vplivajo številni […]
Navdušenje! Sodelovanje! Deljenje! Učenje! Prispevanje! Ali novo zaposleni v podjetju doživljajo takšne občutke? Ali jih tudi dojamejo kot […]
Harvard Business Review je v novembrski izdaji objavil seznam 100 najuspešnejših izvršnih direktorjev leta 2014. Prvo vprašanje, ki […]
Bliža se najbolj čaroben čas v letu – Božič. To je čas, ko Božiček nagradi milijone otrok po vsem […]
Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem vpliva na učinkovitost na delovnem mestu, zadovoljstvo z delom, namen menjave službe, […]
Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je novembrsko oddajo posvetila upokojevanju. Zupančič (2009) opredeli upokojitev kot starostno normativni […]
Piše: Maša Smole »Kdo od nas si še nikoli ni zaželel, da bi imel dan več kot 24 […]
Piše: Sara Marn Transakcijska analiza je v zadnjih nekaj desetletjih postala ena izmed vodilnih psihoterapevtskih smeri, ki pomaga […]
PSIHOLOGIJA DELA 