Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Sindrom “prevaranta”

P P Preberi več

Ste bili kdaj prepričani, da drugi ljudje precenjujejo vaše kompetence in sposobnosti? Vas je bilo strah, da vas […]

19. februarja 2015 Čustva pri delu

Proaktivnost je nova črna!

P P Preberi več

Piše: Lea Likar V trendu je biti v trendu. So trendi, ki so večni, kot je večno trendovska […]

16. februarja 2015 Blog

Cirkadiani ritmi: kako povišati produktivnost zaposlenih

P P Preberi več

Ljudje imamo notranjo uro, ki določa našo raven energije skozi dan (cirkadiani ritem). Nekateri procesi v našem telesu […]

11. februarja 2015 Uspešnost in učinkovitost

Je poklic community manager-ja poklic prihodnosti?

P P Preberi več

Piše: Iris Božič “Kolikokrat ste danes že odprli Facebook na svojem računalniku ali mobilnem telefonu? Ste spisali kakšno […]

9. februarja 2015 Blog

Skrivnosti gradnje učinkovitih timov

P P Preberi več

O timskem delu je danes veliko govora. Zaradi globalizacije in tehnološkega napredka sodobne organizacije delujejo v zelo tekmovalnem […]

4. februarja 2015 Timsko delo

Community manager: poklic prihodnosti

P P Preberi več

Community manager je poklic, ki je razmeroma nov. Termin izhaja iz industrije računalniških iger in se je začel […]

28. januarja 2015 Lastnosti trga dela

Proaktivno vedenje zaposlenih

P P Preberi več

Na sodobnih delovnih mestih se od zaposlenega ne pričakuje zgolj, da se bo prilagodil spremembam v okolju, temveč […]

26. januarja 2015 Pozitivno organizacijsko vedenje,Čustva pri delu

Outplacement

P P Preberi več

V današnji spreminjajoči se ekonomiji je zmanjševanje števila zaposlenih v organizacijah zelo pogost pojav. Organizacije ne morejo zagotoviti […]

23. januarja 2015 Organizacijske spremembe in razvoj

Laganje kandidatov v selekcijskem postopku

P P Preberi več

V selekcijskem postopku pogosto uporabljamo instrumente, kjer kandidati poročajo o svojih značilnostih (npr. testi osebnosti) in na podlagi […]

21. januarja 2015 Selekcijski postopek

Ali za delovno mesto potrebujemo vodič?

P P Preberi več

Piše: Anja Ferk “Ste že kdaj odprli program, ki se vam je zdel preveč zapleten za uporabo? Kako […]

19. januarja 2015 Blog

Zakaj je generacija Y nesrečna?

P P Preberi več

Tim Urban v svojem prispevku poda zanimivo razlago zakaj je generacija Y nesrečna. V njegovem prispevku si lahko […]

16. januarja 2015 Lastnosti trga dela

Nasveti za pisanje življenjepisa

P P Preberi več

Charlotte Seager je pregledala in zbrala nasvete za pisanje življenjepisa, ki jih našla na  najboljših blogih leta 2014. […]

14. januarja 2015 Lastnosti trga dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 95 96 97 98 99 … 114 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...