Piše: Simona Klančnik Osem urni delovnik se je izkazal za neučinkovit način dela. Če želite biti maksimalno produktivni, […]
delovna uspešnost
Na področju vrednotenja managerske učinkovitosti se pogosto srečamo z dilemo, kako delovno učinkovitost managerja ločiti od učinkovitosti organizacije. […]
Piše: Ivan Jakoljević Danes redko kdo nima mobilnega telefona, do interneta je možno dostopati praktično povsod in preverjanje […]
Piše: Eva Boštjančič Ljudje se radi primerjamo med seboj in pri tem pogosto iščemo podobnosti drug z drugim. […]
Sestanki predstavljajo eno izmed najpogostejših oblik komunikacije v organizaciji, ki zajema več kot dve osebi. Mnogim zaposlenim odvzamejo […]
Piše: Irena Zupanc Uspešnost podjetja je v veliki meri odvisna od učinkovitosti zaposlenih. Ti morajo biti za to […]
“Psihologija dela je prisotna prav v vsakem organizacijskem okolju, hkrati pa uresničevanje njenih teoretičnih spoznanj ter prenos raziskovalnih […]
Kovčing – več kot 2 milijardi vreden posel Uporaba kovčinga kot orodja za zviševanje učinkovitosti in razvoj v […]
Vloga strokovnjakov na področju upravljanja s človeškimi viri v organizacijah se je skozi čas spreminjala. Te spremembe so […]
O timskem delu je danes veliko govora. Zaradi globalizacije in tehnološkega napredka sodobne organizacije delujejo v zelo tekmovalnem […]
Prve raziskave organizacijske pravičnosti izvirajo iz 60ih let (Adams, 1963, 1965; v: Cohen-Charash in Spector, 2001). Cohen-Charash in […]
PSIHOLOGIJA DELA 