V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod […]
delovno okolje
V študijskem letu 2014/15 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti, Univerze v Ljubljani, pod […]
Pišeta: Mateja Sovdat in Tina Semenič »Ne bogati nas tisto, kar smo slišali, temveč tisto, kar smo doživeli!« (Karl […]
Piše: Miša Bakan (Ne)zaposleni ljudje s težavami v duševnem zdravju Posameznik s težavami v duševnem zdravju nam nudi […]
Piše: Alenka Potočnik O etiki in poštenosti v organizacijah smo na spletnih straneh psihologije dela že pisali. Srečujemo […]
V študijskem letu 2013/14 so študenti Fakultete za upravo, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič razmišljali, […]
Stil vodenja vodij predstavlja pomemben del delovanja organizacije, tudi za zaposlene. V porastu pa je tudi zanimanje za […]
Povezanost delavnega okolja z delovnim zadovoljstvom in psihološkim blagostanjem: Z delovnim mestom v organizaciji je zaposlenemu dodeljeno njegovo […]
Okolje večine današnjih organizacij je nepredvidljivo, ni ga možno nadzorovati in tudi ne napovedati. V raziskavi so se […]
PSIHOLOGIJA DELA 