Piše: Alenka Potočnik O etiki in poštenosti v organizacijah smo na spletnih straneh psihologije dela že pisali. Srečujemo […]
etika
Podaljšana je možnost prijave na javni natečaj: Vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev. Cilj natečaja je podelitev priznanj najbolj vzornim primerom […]
Piše: Nina Ivančič Industrijska cona na Brnčičevi je bila na težek deževni dan videti še bolj siva kot […]
Kadrovski strokovnjaki se pri delu pogosto srečujejo z etičnimi dilemami in vprašanji. Ali so postopki, ki jih uporabljamo […]
Prve raziskave organizacijske pravičnosti izvirajo iz 60ih let (Adams, 1963, 1965; v: Cohen-Charash in Spector, 2001). Cohen-Charash in […]
Neka mera nepoštenosti je v socialnih, poslovnih in osebnih interakcijah sprejemljiva. Zlomi velikih podjetij pa nam postavljajo vprašanja […]
Etika v kontekstu organizacije je pomembna tema. Podjetja veliko vlagajo v upoštevanje etike, izobraževanje ter usposabljanje zaposlenih na […]
Piše: Elvira Hadžić “Na žalost sem s tem ugotovila, da sem bila ogoljufana in da moj direktor ne […]
10. junija 2014 je na Brdu pri Kranju potekala razvojno poslovna konferenca za promocijo poslovne etike in etičnega […]
16. in 17. oktober 2013: Management poslovnih procesov Doc. dr. Eva Boštjančič je imela na Mednarodni poslovni konferenci predavanje […]
Eva Boštjančič v reviji Panika razglablja o etiki na delovnem mestu. O slednji se je začelo govoriti v […]
Vsaka situacija pri delu zahteva drugačen pristop. Pri tem si psiholog na področju psihologije dela pomaga z zakoni, […]
PSIHOLOGIJA DELA 