Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

tehnologija

Boj proti tehnostresu

Preberi več

Infografika: Nastja Jalovec, Luka Uršič, Lea Dvoršak, Izet Jusufbašić, Mara Milič Tehnostres ali digitalni stres je vrsta stresa, […]

11. maja 2020 Delo od doma,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Tehno-stres? Kaj je to?

Preberi več

Infografika: Zarja Golouh Relativno nov fenomen današnje dobe je tehnostres. Več o njem lahko izveste iz današnje infografike, ki […]

21. februarja 2020 Etika,HRM,Konflikti,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost

“Kar 37 % ljudi je tehnofobov. Si med njimi tudi ti?”

Preberi več

O strahu pred tehnologijo na delovnem mestu smo že pisali v našem blogu. Prav tako smo delili zanimive izsledke […]

20. novembra 2019 Blog,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Umetna inteligenca – kladivo, človekov najboljši prijatelj in še marsikaj

Preberi več

Pozitivni vidiki uporabe umetne inteligence na delovnem mestu Infografika: Urška Levac Piše: Eva Esih Bi se morali umetne inteligence bati? […]

30. septembra 2019 Blog

Navidezna resničnost na delovnem mestu

Preberi več

Avtorice filmčka in besedila: Aleša Brejc, Nastja Galič in Anja Megušar “Včeraj je bilo v službi tako stresno! Dokler […]

30. julija 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost

Delam, kot da sem na dopustu

Preberi več

Piše: Ana Vanessa Bogataj Kako se povezujejo pozno vstajanje, razgled na morje, obiskovanje prelepih krajev in delo? Ali […]

26. junija 2019 Blog,Delo-družina,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Strah pred tehnologijo na delovnem mestu

Preberi več

Infografika: Karmen Vehovec Piše: Nastja Jalovec Strah me je svoje pečice! Moderna tehnologija, primitivni strah »Pred mano stoji televizor, […]

17. junija 2019 Blog,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj

Milenijci – kot da bi v podjetje prispeli marsovci

Preberi več

Milenijci si ne želijo običajnih in dolgočasnih služb, kjer ne morejo napredovati ali kjer se od njih pričakuje, […]

15. februarja 2017 Lastnosti trga dela

Spletno testiranje samo po sebi ni nič novega. Kaj pa če ga uporabimo v selekcijskih postopkih?

Preberi več

Piše: Nina Kovač Tehnologija, računalniki, tablice, pametni telefoni, aplikacije… Kako lahko vse to povežemo s selekcijskimi postopki? Preko […]

24. februarja 2016 Blog

Tehnologija: sredstvo, ki nam olajša delo ali nevarnost, ki dela namesto nas

Preberi več

Piše: Neža Prelog »Ali bomo z vedno večjim naslanjanjem na tehnologijo počasi pričeli izgubljati zmožnost presoje, pa četudi […]

17. februarja 2016 Blog

Navigacija po objavah

Prejšnji1 2 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 291 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...