”Za uresničevanje vizije smo najprej začeli tam, kjer so spremembe sploh mogoče-s spreminjanjem sebe.” ”Puško lahko vržeš v […]
vodenje
Pišeta: Mihael Stanković in Elvir Ćeman V sodobnem času postaja vodenje vse zahtevnejše, funkcija v organizaciji pa vse […]
Pišeta: Mojca Bratuž in Lara Dojer Namen intervjuja je bil ugotoviti, kakšne kompetence in sposobnosti mora imeti vodja […]
Kaj je čustvena inteligentnost? V literaturi zasledimo dva modela, ki razlagata pojem čustvene inteligentnosti: Model sposobnosti opredeljuje čustveno […]
“Psihologija dela je prisotna prav v vsakem organizacijskem okolju, hkrati pa uresničevanje njenih teoretičnih spoznanj ter prenos raziskovalnih […]
Spol je pri napredovanju na vodstvene položaje za moške prednost, za ženske pa pogosto predstavlja oviro. Ženske v primerjavi […]
Ricardo Semler je brazilski izvršni direktor. V TED talku predstavi svoje radikalne ideje o uvajanju demokracije v organizacije. […]
Ste bili kdaj prepričani, da drugi ljudje precenjujejo vaše kompetence in sposobnosti? Vas je bilo strah, da vas […]
Na sodobnih delovnih mestih se od zaposlenega ne pričakuje zgolj, da se bo prilagodil spremembam v okolju, temveč […]
Neka mera nepoštenosti je v socialnih, poslovnih in osebnih interakcijah sprejemljiva. Zlomi velikih podjetij pa nam postavljajo vprašanja […]
Prof. dr. Rajko Kenda dr. med., višji svetnik, rojen v Ljubljani. Ljubezen do medicine sta mu v zibelko […]
Harvard Business Review je v novembrski izdaji objavil seznam 100 najuspešnejših izvršnih direktorjev leta 2014. Prvo vprašanje, ki […]
PSIHOLOGIJA DELA 