Notranje usmerjanje oziroma coaching lahko opredelimo kot metodo razvoja zaposlenih, ki jih izvaja notranji usmerjevalec (coach) – zaupanja […]
Avtor: psihologijadela
Večina nas ima različne asociacije ob besedi delo. Delo vsakemu pomeni nekaj drugega, zato smo se urednice portala […]
O etičnem ravnanju lahko berete tudi na povezavi. Infografika: Petra Mikolič Četrta industrijska revolucija s seboj prinaša nova etična […]
Piše: Eva Boštjančič Že pri vzgoji otrok sem bila pozorna na to, da sem uporabljala stavke, ki so […]
O delu od doma smo v zadnjem času veliko pisali. Pisali smo o tem, kako ob delu od […]
O nasvetih za delo od doma smo pisali tudi v blogu in infografiki. Piše: Klavdija Repnik Šernek V […]
Infografika: Anja Krajnc, Miha Mihaljčič, Hana Weis in Viktorija Perenič Za doseganje zadovoljstva na vseh pomembnih področjih življenja, mora […]
Infografika: Sara Pavlović Danes vam predstavljamo infografiko, v kateri lahko najdete nekaj uporabnih nasvetov za delo od doma.
Sistematičen pregled literature kaže na vse pogostejšo uporabo metode ocenjevalnega centra tako v mednarodnem kot tudi v slovenskem […]
Delo od doma je lahko fajn. Zelo fajn. Zaradi prednosti, ki jih prinaša (npr. prihranek časa pri vožnji, možnost fleksibilnejšega urnika), velikokrat govorimo, da si ga želimo. V nekaterih podjetjih je že nekaj časa stalna ali vsaj občasna praksa. Veliko podjetij pa se z delom od doma premierno (in prisilno) srečuje v trenutni situaciji. Tudi sam zaradi narave (prostovoljnega) dela, ki ga opravljam v zadnjih letih, veliko nalog opravim doma. Pravzaprav kar večino…
Infografika: Hana Mavrič Tradicionalne oblike zaposlitve z razvojem tehnologije vse bolj zamenjujejo novejše, bolj prilagodljive oblike. Delo od […]
Avtorica: Lučka Guna Ob izbruhu epidemije koronavirusa SARS-CoV-2 vlada Republike Slovenije in Nacionalni inštitut za javno zdravje delovnim […]
PSIHOLOGIJA DELA 