Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: HRM

Vsak je pomemben: tako zaposleni kot stranke

P P Preberi več

Vsaka ekipa – naj si bo na igrišču ali v pisarni – potrebuje načrt: kdo pokriva katero področje, […]

17. junija 2025 delovna učinkovitost,delovna zavzetost,generacija Z,HRM,intervju,iskanje kadra,kadrovanje,kompetence,metode,mladi,motivacija,organizacijska pripadnost,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela,starejši zaposleni,Stres in izgorelost

Pametno jesti, pametno delati: optimalna prehrana za zaposlene

P P Preberi več

Ste se kdaj vprašali, zakaj kljub zadostnemu spancu in jutranji kavi v službi hitro izgubite fokus? Bi lahko […]

13. junija 2025 Blog,delovna učinkovitost,delovna zavzetost,HRM,izobraževanje,pomoč,Program,Psihologija dela,samopomoč

Mikroučenje – mikro učinek?

P P Preberi več

Ali lahko prikličete zadnjo stvar, ki ste se je naučili? Morda ste zjutraj v novicah prebrali, da bo […]

3. junija 2025 Blog,delovna učinkovitost,družbena omrežja,HRM,izobraževanje,kompetence,metode,mobilni telefon,motivacija,prosti čas,Psihologija dela,umetna inteligenca

Ko strast pri delu postane vaš tihi ubijalec

moški in ženska sedita na kavču v dnevni sobi
P P Preberi več

Ste za kratko zgodbo? Tinkara dela v srednje velikem tehnološkem podjetju, kjer vodi razvoj projektov za digitalno izobraževanje. […]

13. maja 2025 Blog,delovna zavzetost,glas zaposlenega,HRM,izčrpanost,motivacija,Psihologija dela,strast,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Sodelujete v raziskavi: izklapljanje med delom in študijem

P P Preberi več

Ste se med delom ali študijem že kdaj zalotili, da pregledujete družbena omrežja, rešujete osebne zadeve, brskate po […]

8. maja 2025 delovna učinkovitost,delovna zavzetost,HRM,merjenje,mobilni telefon,odklop od dela,prosti čas,Psihologija dela,Sodeluj v raziskavi

Ctrl+Alt+Učenje: Potenciali in izzivi uporabe umetne inteligence v izobraževanju zaposlenih

P P Preberi več

Ste se že kdaj udeležili obveznega delovnega usposabljanja, ki se vam je zdelo popolna izguba časa in na […]

22. aprila 2025 AI,Blog,HRM,izobraževanje,kompetence,motivacija,pomoč,Psihologija dela,računalniške veščine,umetna inteligenca,zasebnost

Proces ali dogodek – to je zdaj vprašanje

P P Preberi več

Za vsakogar, ki se je v slovenskem šolskem sistemu uspel prebiti vsaj do konca osnovne šole, je 14. […]

16. aprila 2025 Blog,HRM,iskanje kadra,kadrovanje,Psihologija dela,zaposlovanje

Vključenost v delovnem okolju, psihološki kapital in kako lahko pomagate vi

P P Preberi več

Raznolikost na delovnem mestu danes skorajda ni več izbira. V medsebojno močno prepletenem svetu, kjer so najrazličnejše meje […]

8. aprila 2025 HRM,kadrovanje,komunikacija,Konflikti,magistrska naloga,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje,Sodeluj v raziskavi,zaposlovanje

Igranje iger kot strategija sproščanja po delu? Samo če je strast prava

P P Preberi več

Vsi se po delu sproščamo po svoje – nekdo z gibanjem, drugi ob branju, tretji pa s potopitvijo […]

31. marca 2025 Delo-družina,delovna učinkovitost,HRM,mladi,odklop od dela,organizacijsko okolje,prosti čas,Psihologija dela,smisel pri delu,zabava

Prihaja Kadrovski vikend

P P Preberi več

Česa se najbolj veselite v mesecu aprilu? Je to podaljšan vikend za velikonočne praznike? Prvomajske počitnice? Mogoče ozelenitev […]

25. marca 2025 HRM,izobraževanje,kadrovanje,kompetence,konferenca,Psihologija dela

Brez drame v generacijskem PING-PONGU

P P Preberi več

Se vam zdi, da mlajše generacije nočejo več delati, medtem ko starejše vztrajajo pri zastarelih pravilih? Medtem ko […]

21. marca 2025 digitalni nomadi,digitalno nomadstvo,generacija Y,generacija Z,HRM,Lastnosti trga dela,mladi,odnosi med zaposlenimi,organizacijska pripadnost,organizacijsko okolje,Psihologija dela,raznolikost,smisel pri delu,zadovoljstvo na delovnem mestu

Menopavza skozi oči psihologinje – kako ostati uspešna in zadovoljna na delovnem mestu

P P Preberi več

V poeziji in prozi se pogosto srečamo s simbolom ceste, naj si bo ta gozdna ali makadamska, kot […]

29. januarja 2025 Blog,delovna učinkovitost,duševno zdravje,HRM,izčrpanost,motivacija,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,organizacijsko okolje,pomoč,Psihologija dela,Ranljive skupine,zadovoljstvo na delovnem mestu,Zdravje in dobro počutje

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3 4 … 24 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...