Na Katedri za psihologijo po petih letih ponovno raziskujejo planiranje nasledstev v srednje velikih in velikih delovnih organizacijah […]
Category Archive: kadrovanje
V sodobnem delovnem okolju, ki ga zaznamujeta vse večja digitalizacija in stalna povezanost, se meja med delovnim in […]
Na vsake toliko časa, ko na telefonu odprem 24ur ali pa RTV, se na vrhu spletne strani, med […]
Ste se kot starš že kdaj počutili, da se trudite vzdrževati ravnovesje med uspešno kariero in družinskim življenjem, […]
Ste izčrpani in potrebujete dopust? Morda si zaslužite sobotno leto. Če vas zanima več o psihološki pomoči na […]
Zaradi vse pogostejše uporabe kazalnika priporočenosti organizacije (eNPS) in pomanjkanja empiričnih dokazov o tem, katere koncepte dejansko meri, […]
Magistrski študenti psihologije Univerze v Ljubljani letos ponovno izvajajo več raziskav o sodobnih izzivih dela v Sloveniji. Za […]
Veseli smo, da lahko napovemo vaše novo jesensko branje: Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž. […]
Ste kdaj pomislili, zakaj kljub dobro zasnovanim strategijam zaposleni ne delujejo vedno usklajeno z vašimi poslovnimi cilji? Zakaj ne […]
Lani se je v Sloveniji ločilo 2046 parov. Menite, da je vloga delovnega mesta pri razvezi (zunaj)zakonske skupnosti […]
Vsem so dobro poznani marketinški triki, ki nas, prek nastavljanja naše najljubše čokolade tik ob blagajni, pogosto premamijo, […]
“Naše glavno vodilo ni uspeh preko poslovnih parametrov, temveč osebnostni in strokovni razvoj zaposlenih.” Databox je hitro rastoče […]
PSIHOLOGIJA DELA 