Skip to content

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

Category Archive: Organizacijske spremembe in razvoj

Odnos med posameznikovo časovno perspektivo in njegovim zadovoljstvom pri delu

Preberi več

Namen študije je bil raziskati odnos med dimenzijami časovne perspektive in zadovoljstvom pri delu. Več o tej temi […]

20. marca 2014 HRM,Organizacijske spremembe in razvoj

Povezanost osebnostnih lastnosti zaposlenih s pripravljenostjo na spremembo

Preberi več

Okolje večine današnjih organizacij je nepredvidljivo, ni ga možno nadzorovati in tudi ne napovedati. V raziskavi so se […]

20. marca 2014 Organizacijske spremembe in razvoj

Pametni telefoni v poslovnem svetu

Preberi več

Predvideva se, da bo leta 2014 več uporabnikov do interneta dostopalo preko mobilnih telefonov kot na klasičen način […]

20. marca 2014 Organizacijske spremembe in razvoj

Outsourcing

Preberi več

Beseda ”outsourcing” je angleška skovanka, ki je sestavljena iz besedne zveze ”outside resource using”, kar bi v slovenščino […]

20. marca 2014 Organizacijske spremembe in razvoj

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 11 12 13Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 281 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico